根據(jù)學(xué)生思想政治教育和日常管理工作需要，內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分編制外輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘編制外輔導(dǎo)員5人(男生公寓駐樓管理員)，為非事業(yè)編制人員，與簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.年齡在30周歲以下(1987年6月21日以后出生)。

3.碩士研究生學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)。要求為國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點(diǎn)畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年7月31日。

4. 限男性報(bào)名;中共黨員;本科或碩士在讀期間為主要學(xué)生干部(要求為團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)及以上職務(wù))。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2018年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及2018年12月底前畢業(yè)的博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須用二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。作答文字必須選擇“漢文”。

應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)信息前，務(wù)必認(rèn)真閱讀報(bào)名系統(tǒng)中“招聘職位”列表上方的《信息填報(bào)要點(diǎn)》，并嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行信息填報(bào)。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

報(bào)名網(wǎng)址： http://zxbm.imut.edu.cn

報(bào)名時(shí)間：2018年6月21日8:00—6月25日17:00。

聯(lián)系電話：0471-6575701;

聯(lián) 系 人：任耿華 李 豐 馮 華

四、資格審查

(一)資格初審

1.報(bào)名期間，根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員從報(bào)名系統(tǒng)中反映，由應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)初審結(jié)果。

3. 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2018年6月26日8:00至6月27日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印資格審查表(一式兩份)。

特別提醒：應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼和電子郵箱提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(二)資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審時(shí)間：2018年6月28日8:30—17:00。資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新城校區(qū)圖書(shū)館二樓會(huì)議室。

2.資格復(fù)審所需材料：見(jiàn)附件

五、考試安排

(一)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比大于6:1時(shí)，設(shè)置筆試環(huán)節(jié);等于或少于6:1時(shí)，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試。

(二)筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，由統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

(二)考察。人事處牽頭與用人部門(mén)(單位)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想考察，并結(jié)合個(gè)人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

七、公示與聘用

(一)擬聘人員名單在人事處網(wǎng)站“公告通知”欄目公示，公示期為7天。

(二)公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(四)對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受上級(jí)部門(mén)、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘中的工作人員、應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)條款規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理或記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)監(jiān)督電話：0471-6575773

九、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

(三)本次招聘有關(guān)通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查閱，同時(shí)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公開(kāi)招聘微信公眾平臺(tái)，公開(kāi)招聘相關(guān)信息將通過(guò)公眾平臺(tái)推送。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2018年度公開(kāi)招聘編制外輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

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2018年度內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘資格復(fù)審所需材料.doc

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）