為加強我院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合新醫(yī)改政策,落實醫(yī)院人事招聘自主權(quán)的要求，根據(jù)醫(yī)院實際情況，經(jīng)醫(yī)院研究同意，2018年7月晴隆縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘27名合同制技術(shù)人員，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。

二、招聘計劃及職位

臨床醫(yī)生20名，影像5名，檢驗2人。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

3.年齡在18周歲以上(2000年6月30日及以前出生)、35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)。

4. 臨床醫(yī)生：臨床專業(yè)大專及以上學(xué)歷(參加全國高考，全日制)。

5. 影像、檢驗：影像、檢驗專業(yè)本科及以上學(xué)歷.

6. 五官端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

7.以下人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

(2)發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

(4)違反國家計劃生育政策的人員。

(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

(6)截止到2018年5月30日前在職在編的人員，在報名時未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報考的。

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審

1.本次招聘報名時間為：2018年7月2-3日。

2.報名地點：晴隆縣人民醫(yī)院人事科，地點門診部四樓，聯(lián)系電話：0859-7615491)

3.報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進行，報名時考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸照片2張，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

4.報名初審合格后，報考人員于7月4日到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

筆試科目:醫(yī)學(xué)相關(guān)知識 (100分)

筆試時間：2018年7月5日上午09：00—11：00

筆試地點：原住院部六樓會議室，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》提前20分鐘進入考場參加筆試。

六、面試及總成績

(一)面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，從到低分依次按2:1比例確定面試對象，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

1、面試時間：2018年7月6日上午08：30開始，考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進入場參加面試。

2、面試地點：門診部四樓會議室。

3、面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務(wù)工作。

4、面試人員為晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員。

5、面試(100分)成績按百分制計算。

6、未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(三)成績查詢

所有考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院急診科門前公示欄公示。

七、體檢

1.體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績從到低分按1：1的比例確定，時間為2018年7月9日開始體檢。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費用由考生自理。

5.體檢不合格的，不進行遞補體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不以聘用。所有聘用人員試用期三個月，從上班之日起開始計算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)組織紀律渙散、違反醫(yī)院勞動紀律;

(二)工作中發(fā)生嚴重差錯的。

(三)試用期間考核不合格的。

九、聘用審批

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分，報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作未盡事宜，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十一、待遇

1、一經(jīng)錄用工資與我院聘用人員享受同等待遇;

2、試用期滿三個月后享受勞務(wù)獎勵。

原標題：2018年7月晴隆縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員實施方案

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2018貴州晴隆縣人民醫(yī)院招聘工作人員報名表.xls

晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）