(三)對進入綜合考察人員現場資格審查確認，發(fā)放綜合考察通知書。

時間見濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站。

現場資格審查確認地點：濟南第十二中學。

資格審查必查材料有：①《報名登記表》(報名網站生成打印);②本人二代身份證原件(報名與考試時使用的身份證必須一致);③學歷證書：2018年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學位證書;有《就業(yè)報到證》的，也要提供《就業(yè)報到證》;研究生學歷畢業(yè)生需要同時提供本人本科段的畢業(yè)證。④報考崗位要求的相應資格證書(教師資格證、普通話等級證，語文學科要求普通話二級甲等及以上);⑤現已被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報考的，《同意在職人員報考證明》須加蓋單位及所屬教育主管部門公章，同時提交《見習期滿轉正定級表》;⑥按B類崗位報名人員，除提交《同意在職人員報考證明》，還需提交聘用(或勞動)合同和繳納養(yǎng)老保險證明(交保單位僅限定為合同的簽訂單位、或者是合同簽訂單位委托的交保單位)，合同需至少連續(xù)一學年(截止到2018年8月31日);⑦留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證，我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關材料的復印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?2018年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員(C類崗位)，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會局出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認定的證明材料。符合定向招聘條件的應聘人員，名單在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站進行公示。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

因個人原因逾期未領取綜合考察通知書的、未按要求進行資格審查或資格審查不合格的視為棄權。因棄權造成的空缺，在同組、同類崗位、同學段、同學科內按照成績，由到低分依次遞補。

審查合格人員現場發(fā)放綜合考察通知書，其中進入綜合考察的非技能崗位應聘人員繳綜合考察費70元/人。

(四)綜合考察

綜合考察采用學科素養(yǎng)測查、答辯、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現教學目標、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

綜合考察時間及相關事項見綜合考察通知書。

綜合考察評委由德才兼?zhèn)洹⑥k事公道、具有相關學科知識和面試實踐經驗的專業(yè)人員擔任，考場內設社會監(jiān)督席,在現場對綜合考察組織程序、評分過程和打分情況進行全程監(jiān)督。綜合考察成績由評委當場評判，在綜合考察結束后當場向應聘人員宣布。

綜合考察結束后，技能崗位的幼教、中小學英語按照面試成績30%、筆試成績30%、綜合考察成績40%的比例計算總分，非技能崗位按照筆試30%、綜合考察70%的比例計算總分，考試總成績均精確到小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。

根據同組、同類崗位、同學段、同學科的考試總成績由到低分排序，總分達到60分的進入考察體檢范圍人選。并依次等額組織考察體檢。

同組、同類崗位、同學段、同學科考試總成績相同的，按以下方法確定考察體檢人選：

1.技能崗位的幼教、中小學英語學科，按照綜合考察成績由到低分確定人選，綜合考察成績相同的，按照面試成績由到低分確定人選，面試成績也相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由到低分確定人選。

2.非技能崗位，按照綜合考察成績由到低分確定人選，綜合考察成績相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由到低分確定人選。

應聘人員可登錄濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢和選崗

(一)考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行重審。對因應聘者本人自愿放棄考察資格或與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為棄權。因考察不合格或棄權所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。

(二)體檢。體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進入考察體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到指定醫(yī)院進行體檢。除經區(qū)教育局允許的特殊情況外，應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權、體檢不合格人員造成的空缺，在進入考察體檢范圍的人選中，根據考試總成績由到低分依次等額遞補，并在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站及時公布。

(三)崗位選擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現場崗位選擇，按同組、同類崗位、同學段、同學科(同專業(yè)方向)的考試總成績由到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為棄權，按招聘崗位，在進入考察體檢人選范圍內，根據考試總成績由到低分依次等額遞補。

六、公示和簽訂聘用合同

對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站公示7個工作日，公示無異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會局審核備案。符合聘用條件的按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。2018年應屆畢業(yè)生，待取得相應學歷證書和報考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時提供相應資格材料的應聘人員不予辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。新聘用人員應按規(guī)定接受相應培訓。

咨詢電話：0531—81255674(工作日時間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)

監(jiān)督電話：0531—87955175，0531—81255651

七、補充說明

(一)所有有關本次考試的相關要求和通知均見濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站，請應聘人員及時關注。

(二)資格審查和相關考試現場均無停車場，無人看管相關車輛，請乘坐公共交通工具前往。

(三)本次招聘考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)招聘期間，請保持通訊暢通。

原標題：2018年濟南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

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2018年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

2018年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位同意在職人員報考證明

2018年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南

2018年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書

濟南市槐蔭區(qū)教育局

2018年6月21日

（責任編輯：李明）