射陽縣人民醫(yī)院新港城分院，占地面積200畝，由浙江省現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)院按照“流程便捷、運(yùn)行高效、裝備精良”的現(xiàn)代化三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，同步將射陽縣醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所，射陽縣健康體檢中心，陳義漢院士工作站，殷善開、王貴懷、姜小清等名醫(yī)工作室等統(tǒng)籌納入規(guī)劃建設(shè)。床位2000張，停車泊位2700輛，總建筑面積25.6萬?，預(yù)計(jì)2018年12月底正式對外服務(wù)。年接待門急診可達(dá)100萬人次，住院5萬人次。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘醫(yī)學(xué)類人才100名。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具體崗位及招聘條件見《江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院2018年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類人才崗位表》(附件1);

(五)學(xué)歷及年齡要求：

1、高層次人才(5名)：重點(diǎn)學(xué)科(專科)帶頭人、博士，年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

2、中青年骨干(45名)：具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師及以上(非社區(qū))，年齡放寬到45周歲(1973年1月1日以后出生)。

3、成熟人才 (50名)：具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、主治醫(yī)師職稱(非社區(qū))，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、已完成規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師3年以上，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(六)現(xiàn)在縣外二級(jí)甲等及以上醫(yī)院人員。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

時(shí) 間：常年(周一至周五，上午07:30-11:30，下午2:30-5:30)

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系方式：0515-82356002(人事科辦公室)

聯(lián) 系 人：姚老師(18962069405)

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

1、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2、報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①報(bào)名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2018屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證;⑤完成規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員需提供合格證、執(zhí)業(yè)證書等材料;⑥具有中、高職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料;⑦重點(diǎn)學(xué)科(?？?帶頭人提供相應(yīng)證明材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

3、資格審核：由射陽縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)資格審核。重點(diǎn)學(xué)科(專科)帶頭人、博士研究生崗位設(shè)1：1開考比例;其他崗位均設(shè)1：2開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

通過報(bào)名資格審核的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考核由縣人才招聘工作組負(fù)責(zé)組織。

考試方式：

1、重點(diǎn)學(xué)科(?？?帶頭人崗位：采取面談的形式進(jìn)行。

2、博士、中青年骨干崗位：采取面試考核的形式進(jìn)行。主要考核其專業(yè)實(shí)踐能力、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力等。卷面總分100分，設(shè)60分合格線。

3、成熟人才崗位：采取筆試面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要考察招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)，卷面總分100分，設(shè)50分合格線。

筆試結(jié)束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選(末位成績相同一并入圍)，不足的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

面試采取實(shí)踐能力考核的形式，主要考察其專業(yè)實(shí)踐能力、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力等。卷面總分100分，設(shè)60分合格線。

4、總成績計(jì)算方式：博士、中青年骨干崗位面試考核即為最終成績，成熟人才崗位按筆試成績*40%+實(shí)踐能力考核*60%計(jì)算最終成績。

四、體檢、考察

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢對象(成績同分者，有筆試的崗位，取面試成績高者，無筆試崗位或筆試、面試均相同，按以下順序確定名次：(1)專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;(2)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(3)獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。體檢參照考錄《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由射陽縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求。

因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。

五、聘用

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)局、射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、射陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）