根據(jù)我單位發(fā)展需要，2018年面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良社會記錄;

3.熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠勝任報考崗位的工作，服從分配和工作分工;

4.身體健康，具備符合招聘崗位的身體條件;

5.招聘崗位及報名條件見《鹽城市城南新區(qū)新都社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(詳見附件1)。報名人員須具有與報考崗位相一致的所學(xué)專業(yè)、規(guī)定學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書等。尚未取得執(zhí)業(yè)資格證書者，聘用后須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

二、報名辦法

1.報名和考試時間

報名時間：2018年6月30日—7月4日(節(jié)假日正常報名)，上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。考試(筆試、面試)具體時間另行通知。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、職稱證書和招聘報考崗位條件中要求的相關(guān)證明材料，近期免冠同底版1寸彩色照片2張，如實填寫《鹽城市城南新區(qū)新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》(詳見附件2)，此表須網(wǎng)上下載打印1份并貼好照片交報名處。以上報名材料均須提供原件和復(fù)印件1份。

在規(guī)定時間內(nèi)，本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。

3.報名地點

鹽城市城南新區(qū)新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病控制室(鹽城市人民南路33號，新都社區(qū)商務(wù)樓3樓)。

4.咨詢電話

0515-80506094，聯(lián)系人：周先生13382615233;王先生13814346526。

三、招聘程序

1.資格審查：由新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依據(jù)招聘公告，對報名人員進行資格初審，并報主管部門審核把關(guān)后確定資格審核通過人員;資格審核通過人數(shù)須達擬招聘職位數(shù)1:3比例，如招聘崗位報考人數(shù)不足，由新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出降低比例方案或取消招考計劃，并報主管部門審核同意后，通過城南新區(qū)管委會網(wǎng)站公示，同時電話告知被取消相關(guān)崗位報考人員。

2.考試工作：此次公開招聘考試分為筆試和面試(含技能測試)，由城南新區(qū)新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實施。筆試總分100分，合格分數(shù)線60分，筆試成績占總成績的40%。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按照招聘職位1:3的比例(不足1:3比例則取全部)從到低分確定參加面試人選(同分同進)。面試總分為100分，合格分數(shù)線60分，面試成績占總成績的60%。考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。

本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.確定入圍人員：按照招聘計劃1∶1的比例，根據(jù)考試成績從到低分確定入圍人員(如出現(xiàn)總分相同的，則按面試成績高低確定;如面試成績又相同，再按學(xué)歷層次從高到低確定)。

4.考察和體檢：由城南新區(qū)新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實施。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用個人自理。

5.公示：經(jīng)考察和體檢確定擬招聘人員，在城南新區(qū)管委會網(wǎng)站公示名單，公示時間為5個工作日。公示期間對個人自愿要求放棄或經(jīng)查實不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位，按照筆試、面試成績順序進行遞補，并在城南新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示。

6.手續(xù)辦理：公示無異議后，由城南新區(qū)新都街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

四、待遇

1.工資待遇詳見《鹽城市城南新區(qū)新都社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

2.所有聘用人員按照國家勞動法規(guī)定實行試用期制度，并按規(guī)簽訂聘用合同，試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

（責(zé)任編輯：李明）