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　　(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

　　(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

　　特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　(1)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

　　(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢(xún)電話028—86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　對(duì)資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試人員名單將在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試人員于2014年12月16日(截止18:00時(shí))進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過(guò)資格復(fù)審及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2014年12月22日—27日，各招考單位的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)屆時(shí)公布的面試方案。

　　4.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人二代居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.教師崗位：

　　筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)筆試×50%+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×50%

　　2.其余崗位：

　　筆試總成績(jī)=公共科目×20%+專(zhuān)業(yè)科目×40%+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×40%

　　七、關(guān)于地域性緊缺崗位招聘

　　市水利工程管理站工程管理崗位(崗位代碼106013)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)主系列崗位，按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))規(guī)定，在本次公招中，筆試最低開(kāi)考比例為3：1，如仍未達(dá)到開(kāi)考比例，該崗位不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)公招程序，達(dá)到本方案所附公告規(guī)定成績(jī)，且體檢、考核合格，公示無(wú)異議的，確定為擬確認(rèn)人員。

　　八、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　1.教師崗位如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，按面試中的課堂試講成績(jī)高低排序。

　　2.其他崗位如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序。

　　體檢人員名單由市招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由市招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

　　八、考察

　　考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén)：

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（責(zé)任編輯：李明）