2018湖南衡陽高新區(qū)招聘55名小學骨干教師公告

因教育教學工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘55名小學骨干教師。為確保招聘工作順利進行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導

整個招聘工作在市紀檢監(jiān)察部門和市人社局的監(jiān)督指導下，由衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會組織實施。為加強對招考工作的領(lǐng)導，成立衡陽高新區(qū)招聘小學骨干教師工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)組織人事局。

二、招聘崗位及計劃

計劃招聘小學骨干教師55名，具體招聘崗位詳見《2018年衡陽高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.政治合格，品行端正，遵紀守法;熱愛教育事業(yè),責任感強，服從組織安排;身體健康，能履行崗位職責。

2.年齡要求在45歲以下(1973年1月1日以后出生)。

3.大專以上學歷。

4.具備小學以上教師資格證。

5.普通話達到相應(yīng)學科的要求(語文科目為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上)。

6.報考英語骨干教師崗位者需達到大學英語六級或?qū)I(yè)四級以上等級; 報考足球、田徑、籃球、羽毛球、健美操科目骨干教師必須為體育專業(yè)畢業(yè)。

7.須在相應(yīng)崗位工作2年以上(須提供就職單位開具的證明，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年8月31日)。

8.符合崗位要求的其他條件。

(二)報考必備條件

應(yīng)聘者需具備以下條件之一，方可報名：

1.符合直接引進教師報名條件者(無工作年限要求);

2.被認定為湖南省國培專家?guī)炫嘤枌＜?被縣(區(qū))級以上教育行政部門認定為骨干教師、教師、教練員;被評為縣(區(qū))級以上班主任、團干、黨員、德育先進工作者;

3.作為主要研究者參與的本學科課題研究獲市級基礎(chǔ)教育研究成果一等獎(課題組排名前3);

4.獲得過縣(區(qū))級以上教育行政部門組織的現(xiàn)場教學(含說課)、教學基本功競賽或者教學能手比賽一等獎;

5.擁有中國足協(xié)和亞洲足聯(lián)認可的D級足球教練員資格或帶足球隊參賽榮獲市級比賽一等獎以上的成績;

6.市級以上書法家協(xié)會會員;

7.編導文藝節(jié)目參加行政部門組織的演出獲市級一等獎以上。

報考人員需完全符合報考基本條件且具備必備條件之一。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.組織或參與非法組織的;

3.近三年內(nèi)受過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;

4.道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的;

5.正在接受審查尚未結(jié)案的;

6.在各級公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進)紀律行為的人員;

7.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.有違反教師職業(yè)道德行為的。

9.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務(wù)的。

10.有其他不能勝任報考崗位工作情形的。

四、招聘程序

按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)、衡陽人力資源和社會網(wǎng)、高新區(qū)門戶網(wǎng)、高新區(qū)教育文化體育局微信公眾平臺(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名方式報名;

2.報名時間：2018年7 月 8日— 7月12 日，每天8：30—17：30;

3.報名地點：衡陽市高新區(qū)教育文化體育局(市人民政府對面高新區(qū)管委會1號樓401室)

4.聯(lián)系電話和聯(lián)系人：0734—8833078 鄧新民

5.報名要求：

(1)每名報考人員限報1個崗位，本次教師招考不收取考務(wù)費。

(2)報名時，報考人員須提供3張1寸藍底證件照片、本人身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證、英語專業(yè)等級證(英語骨干教師)、相應(yīng)榮譽證書原件及復印件各1份，原工作單位同意報考材料(須單位負責人簽署意見并加蓋公章)。

(3)如實填寫報名信息表。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。報考者應(yīng)密切關(guān)注考試相關(guān)信息，提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，并保持暢通。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令35號)予以處理。招聘計劃與報名人數(shù)之比須達到1:3方可開考。達不到上述比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意并報市人社局批準，按報名人數(shù)的三分之一核減招聘計劃開考，空余計劃可調(diào)整至其它崗位，并在考試前公布。

(四)考試

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證?？荚嚂r間及地點安排詳見準考證或面試通知單?？荚嚦煽儗⒃谙嚓P(guān)網(wǎng)站進行公示。本次招聘考試分三步進行：

第一步：筆試

筆試：總分為100分，閉卷考試。筆試內(nèi)容為各科專業(yè)知識及教育綜合知識(教育學、心理學和新課程標準)，不指定考試指導用書。根據(jù)成績從高到低，按照招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人員名單。

第二步：面試

面試：總分為100分。語文、數(shù)學、英語骨干教師入圍者進行說課(總分100分);其他科目骨干教師入圍者進行說課(50分)和專業(yè)測試(50分)。

1.說課：采用現(xiàn)場抽簽、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場講述的方式進行。

2.專業(yè)測試：采用專業(yè)規(guī)定項目測試和自由特長展示兩個方面進行。

第三步：成績合成

成績合成：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。成績計算時按四舍五入保留小數(shù)點后三位數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)總成績從到低分依次等額確定參加體檢人選。體檢地點、體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準。體檢不合格或棄權(quán)導致空缺的，在報考同一職位入圍的考生中按考試總成績從到低分依次遞補，遞補僅為1次。

(六)組織考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象。主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)和實際工作能力。如被考察對象不合格或棄權(quán)導致空缺的，在報考同一職位的面試合格人選中按考試綜合成績從到低分依次遞補1次，經(jīng)體檢合格后再組織考察。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示無異議，考生需服從組織安排，試用期三個月。試用合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在試用期間工作消極怠慢，不服從管理，情節(jié)嚴重的，予以解聘。錄用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。

五、組織實施

整個招考工作由招考工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署，由領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室：0734-8868579

衡陽市人社局事管科： 0734-2896692

衡陽高新區(qū)組織人事局： 0734-8576216

衡陽高新區(qū)紀工委： 0734-8851353

衡陽高新區(qū)教育文化體育局： 0734-8833078

本方案由衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

未盡事宜，由衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

原標題：2018年衡陽高新區(qū)公開招聘小學骨干教師方案

點擊下載>>>