(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2018年7月20日9點(diǎn)至16點(diǎn)，進(jìn)入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等崗位要求的相關(guān)證明材料，到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司(地址：天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號(hào))二樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試時(shí)間：2018年7月28日。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2018年7月25日9:00至7月27日17:00。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由西青區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在西青區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作，試用期不超過3個(gè)月(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn)，由用人單位與派遣公司協(xié)商確定)，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。西青區(qū)招聘編外教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、績(jī)效獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的正常福利。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢電話：022-27929635

監(jiān)督電話：022-27393249

電話受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

原標(biāo)題：2018年西青區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編外教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年西青區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編外教師計(jì)劃表（未發(fā)布）

天津市西青區(qū)教育局

天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司

2018年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）