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　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)永州市委組織部、永州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次12個(gè)事業(yè)單位，共招聘工作人員26名(具體崗位及條件詳見《江永縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

　　三、招聘人員范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，符合招聘條件者均可報(bào)名。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職資格(含執(zhí)業(yè)資格)等能力條件;

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員、在讀的非應(yīng)屆大專和本科畢業(yè)生、被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　五、招聘程序和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日-5日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：江永縣人力資源和社會(huì)局。

　　3、報(bào)名要求：每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)以及2寸近期免冠半身照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和《報(bào)考承諾書》。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。每個(gè)崗位開考比例不得低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后方可開考，否則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：筆試前三天持本人身份證到江永縣人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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（責(zé)任編輯：李明）