為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到醫(yī)療隊(duì)伍中，有效改善我院人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2018〕17號(hào))精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，制定本方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘時(shí)間

博士研究生：2018年全年。

碩士研究生：2018年7月3 日---2018年 8月10 日。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1、2017、2018年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2、2017、2018年畢業(yè)于國(guó)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書(shū)的碩士研究生(國(guó)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名)。

3、博士研究生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

2、博士研究生年齡一般不超過(guò)45周歲(1972年 7 月 3 日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年 7 月 3日以后出生);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。

四、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專(zhuān)技崗位，招聘計(jì)劃15人，其中碩士及以上學(xué)歷計(jì)劃15人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘程序

1、報(bào)名方式

在高層次人才集聚地區(qū)或單位組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名時(shí)所需證件：《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)等信息。留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

3、招聘方式

醫(yī)院組成5人及以上專(zhuān)家組在高層次人才集聚地區(qū)或高?，F(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

醫(yī)院根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

4、體檢、考察

體檢、考察人員由醫(yī)院組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)醫(yī)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。醫(yī)院成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

5、確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，以正式文件報(bào)省教育廳審核。

6、辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專(zhuān)項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報(bào)省人社廳批復(fù)，省編辦備案，醫(yī)院人事部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，醫(yī)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4、公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

聯(lián) 系 人：劉老師 李老師

聯(lián)系電話：0355-3128031 3128322

原標(biāo)題：和平醫(yī)院2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘博士及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告

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1.2018年長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.2018年長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）