為了進一步加強教育系統(tǒng)隊伍建設，充實師資力量，根據浙江省人事廳《關于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經研究，決定組織實施2018年岱山縣教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師工作?，F將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

2018年岱山縣教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師7名，具體崗位、人數、學歷、年齡等要求如下(見附件)

二、報名對象及條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2、有較強的事業(yè)心和責任感;熱愛教育事業(yè)，服從組織分配，愿意到農村、海島工作。

3、具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

4、報考小學語文教師崗位的畢業(yè)生普通話水平必須達到二級甲等，報考其他學科的畢業(yè)生普通話水平必須達到二級乙等。

5、學前教育：

(1)要求為岱山戶籍或岱山生源，以2018年7月1日戶口所在地為準。(2)報考人員為大專及以上畢業(yè)生：有1年及以上幼兒園教師任職經歷，年齡要求在25周歲(1992年7月1日及以后出生)、有3年及以上幼兒園教師任職經歷，年齡可放寬到27周歲(1990年7月1日后出生)，上述報考人員須目前仍在幼兒園任教的，報名時還須提供幼兒園的工作證明、勞動聘用合同及本人的工資單(復印件需蓋章)。(3)須取得學前教育教師資格證書

6、下列人員不得報考：(1)機關事業(yè)單位在編在職人員。(2)在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員。(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、報名方法

1、報名時間：2018年7月11日—7月13日，共三天(具體時間為上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)

2、報名地點：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號岱山縣教育局組織人事科，咨詢電話：4472063 4471180 4470603。

3、應聘人員報名時應攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)和普通話證書的原件和復印件，1寸彩照4張，填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報名表》(見附件)，每位報考人員限報一個職位，經資格審查，對符合報考條件者發(fā)放準考證。報考人數應達到招聘職位計劃數的2倍(未達到規(guī)定比例的取消或核減招聘計劃數)。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

四、考試時間

考試包括筆試和面試。筆試參加統(tǒng)一考試。筆試成績出來后，崗位按招聘計劃1：3的比例從到低分確定面試對象，如達不到規(guī)定比例，經縣人力資源和社會局同意后，可根據實際情況確定。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試時間初定為7月中旬，具體時間、地點到時另行通知。

五、資格復審和面試

面試前要進行資格復審，參加資格復審的人員應在規(guī)定的時間、地點進行現場資格條件復審，復審合格的將發(fā)放《面試通知書》。資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試總成績從到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

六、體檢和考核

面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績分別占40%和60%計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若總成績相等，以面試成績高的排位在前)，按照總成績從到低分，按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢操作手冊》及《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動放棄或體檢、考核不合格，可在報考該職位面試合格人員中，從到低分遞補。

七、公示及聘用

1、經體檢、考核后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人力資源和社會局、岱山教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的和2018年普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)(2018年8月15日前)且未能取得報考專業(yè)(崗位)規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格，并從相應報考崗位的面試合格人員中按總成績從高到低順序依次替補。聘用人員須在工作后二年內取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

3、聘用人員應服從組織分配到相關工作，否則取消聘用資格。

4、聘用人員試用期內確實難以勝任工作的，予以解聘;聘用人員試用期結束后考核，考核結果不合格的，予以解聘。

5、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。

6、本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負責解釋。

原標題：2018年公開招聘教師公告(二)

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招聘計劃.docx

岱山縣教育局公開招聘教師報名表.doc

岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會局

2018年7月3日

（責任編輯：李明）