為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，充實基層衛(wèi)生隊伍專業(yè)技術(shù)力量，切實緩解人才供求矛盾，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社〔2012〕15號)和中共秦皇島市委組織部、市人力資源和社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部、人力資源和社會部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(秦人社〔2017〕20號)文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)計系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生崗位空缺實際，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

本次擬為衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名，其中外科7名、內(nèi)科10名、婦科5名、醫(yī)學影像2名、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合5名、護理13名、醫(yī)學檢驗6名、西藥藥劑2名。招聘崗位人數(shù)及專業(yè)具體要求詳見附件1《青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

(二)招聘范圍

1、秦皇島市戶籍(或生源地)(戶籍以2018年7月16日的戶口所在地為準)。其中，招聘崗位有戶籍限制的，需符合崗位具體要求。服務(wù)基層四項目人員、退役大學生士兵可視為具有其服務(wù)地戶籍;

2、碩士研究生及以上學歷、學位人員(不限戶籍)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡在18-35周歲(1982年7月16日至2000年7月16日期間出生);碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲及以下(1977年7月16日以后出生);

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)和資格;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)招聘崗位具體條件

1、具有專科及以上學歷，具有與其崗位相對應(yīng)的專業(yè)和執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格;具體招聘崗位條件詳見附件1《青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

招聘具體條件中有基層工作經(jīng)歷的崗位，報名時需提供單位工作證明。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算方法為：從2018年 7月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

2、招聘崗位中定向招聘“六類人員”是指“服務(wù)基層四項目人員”、“退役大學生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”。

“服務(wù)基層四項目人員”是指：2018年度當年服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘服務(wù)期為3年、2016年度招聘服務(wù)期為2年、2017年度招聘服務(wù)期為1年的人員。

“退役大學生士兵”是指：2015年入伍的秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制在校期間入伍、退役后完成學業(yè)或普通高等教育全日制畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

“駐秦部隊隨軍家屬”是指：駐秦部隊現(xiàn)役軍人經(jīng)批準辦理隨軍手續(xù)的家屬。

“服務(wù)基層四項目人員”、“退役大學生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。

(五)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制普通類在讀學生;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(六)不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(七)公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、選崗聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

2018年7月16日通過青龍滿族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chinaqinglong.gov.cn)、秦皇島市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.qhdrsj.gov.cn)等平臺面向社會公開發(fā)布招聘信息及相關(guān)事項。

(二)報名與資格審查

1、報名方式及時間。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。

報名起止時間：2018年7月23日9:00至7月27日17:00。

2、報名的基本程序：

(1)應(yīng)聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次公開招聘的公告、政策和崗位條件。

(2)應(yīng)聘人員簽署《誠信承諾書》，報名實行嚴格的自律機制，應(yīng)聘人員必須認真履行《誠信承諾書》，對提交材料及信息的真實性負責。

(3)本人須持報到證或人事代理協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(崗位有明確要求的提供)、身份證、戶口簿原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)到青龍滿族自治縣人力資源和社會局二樓招聘大廳報名，應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報名表，提交近期免冠1寸同版彩照4張，同時繳納報名考務(wù)費100元。

(4)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報信息與實際情況不一致的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀處理等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。考生所填聯(lián)系方式等信息必須準確，并信息暢通，因考生個人信息填寫錯誤而影響考試的，責任自負。

（責任編輯：李明）