2014湖南株洲縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘及人才引進(jìn)公告【招76人】

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　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試為西醫(yī)類、中醫(yī)類、公衛(wèi)、檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)管理、財(cái)務(wù)管理6個(gè)科目。其中：內(nèi)科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、五官科醫(yī)師、麻醉、放射、B超、護(hù)理、口腔9個(gè)職位考西醫(yī)類科目，中醫(yī)師、針灸醫(yī)師、康復(fù)治療、中藥4個(gè)職位考中醫(yī)類科目。

2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試課程推薦

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

　　3、面試和技能考核

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和技能考核。根據(jù)應(yīng)聘同一職位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試和技能考核的人選。

　　考生根據(jù)應(yīng)聘職位按抽簽確定順序進(jìn)行面試和技能考核。

　　4、成績合成

　　綜合總成績=筆試成績×50%+技能考核成績×25%+面試考核成績×25%

　　(其中：應(yīng)聘公衛(wèi)醫(yī)師、中藥調(diào)劑、檢驗(yàn)士、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)管理5個(gè)職位的人員只進(jìn)行筆試和面試，筆試和面試成績分別按60%、40%折算綜合總成績)。

　　筆試、面試、技能考核、綜合總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的，以面試成績確定排名順序。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一職位考生綜合成績從高到低，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員?？h衛(wèi)生局具體組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考核對象，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和職位要求，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一職位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬錄聘人員名單，報(bào)縣委組織部、縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬錄聘人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會局官方網(wǎng)站、株洲縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被錄聘人員簽訂聘用合同，聘用合同為期5年(含試用期)。被聘用人員試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為 12個(gè)月)。試用期滿合格的，予以正式錄聘;不合格的，不予錄聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院應(yīng)聘者一經(jīng)錄聘，必須服從縣衛(wèi)生局在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院內(nèi)統(tǒng)一分配。

　　八、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)錄聘，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　縣衛(wèi)生局 0731—27618842

　　監(jiān)督電話：

　　市人社局 0731—28681082

　　縣紀(jì)委(監(jiān)察局)0731—27619161

　　縣委組織部 0731—27272646

　　縣人社局 0731—27560810

　　十、本次招聘政策由株洲縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　(原標(biāo)題：2014年株洲縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告)