依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市、縣相關(guān)政策規(guī)定和相關(guān)部門意見，經(jīng)十二屆縣委第64次常委會(huì)議研究，決定為我縣公開招聘中小學(xué)教師。公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次延津縣公開招聘中小學(xué)教師214名(其中高中教師20名、初中教師50名、小學(xué)教師144名)，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2018年延津縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件：年齡須在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1983年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位需求的身體條件;

(七)崗位所需求的其它條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、延津縣特崗教師和在編教師;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

4、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

7、違反計(jì)劃生育政策的;

8、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)。

3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、有效身份證等證件。

2018年已經(jīng)在教師資格認(rèn)定中心現(xiàn)場確認(rèn)通過，尚未取得教師資格證書的，需提供教育部門考試中心的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”，考察期仍未能提供正式教師資格證的取消聘用資格。

留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

報(bào)考時(shí)承諾在本單位服務(wù)期至少5年(含試用期)，5年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)或調(diào)出。

資格條件初審合格的人員，需提交《2018年延津縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、考務(wù)費(fèi)30元、近期2英寸免冠彩色照片(同底版)5張。

4、擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的報(bào)考比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整或取消該招聘名額。

5、農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的人員報(bào)名，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考試

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，高中教師崗位主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他教師崗位主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，按3:7的比例命題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)包括所報(bào)考崗位對應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

具體考務(wù)工作由延津縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組安排。

按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū) 關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報(bào)名參加本次考試，筆試成績加10分。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

2、面試

根據(jù)筆試成績，高中教師崗位按照1：3從到低分確定參加面試的人員，其他教師崗位按照1：2從到低分確定參加面試的人員。

逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位和主管部門研究并提出是否核減或降低比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在確保公平競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減或取消。

特殊情況由延津縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（責(zé)任編輯：李明）