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　　5、資格審查：

　　(1)資格審查由鷹潭市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局、市直用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合類事業(yè)單位面試前和衛(wèi)生專業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)崗位知識(shí)考試后的資格審查。

　　(2)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《2014年鷹潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生);衛(wèi)生專業(yè)崗位要求具備資格、資質(zhì)的，須提供該衛(wèi)生專業(yè)證書(shū)或網(wǎng)上打印該衛(wèi)生專業(yè)成績(jī)合格單;崗位要求具有工作經(jīng)歷的，按崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門(mén)、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消聘用資格。

　　(4)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　衛(wèi)生專業(yè)的事業(yè)單位崗位專業(yè)知識(shí)考試：

　　1、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，考試內(nèi)容為本崗位所需要的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試試卷分為綜合、臨床、護(hù)理三個(gè)類別分別命題。

　　2、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試科目分類：

　　(1)醫(yī)學(xué)綜合類別卷：包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、制藥學(xué)、中藥(學(xué))、臨床藥學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)、藥物制劑、醫(yī)療器械工程、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)等專業(yè);

　　(2)醫(yī)學(xué)臨床類別卷：包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像工程(技術(shù))、放射醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生保健、口腔醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、超聲診斷學(xué)、針灸推拿學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)等專業(yè);

　　(3)醫(yī)學(xué)護(hù)理類別卷：包括護(hù)理(學(xué))、助產(chǎn)、護(hù)士、涉外護(hù)士、產(chǎn)假護(hù)士等專業(yè)。

　　3、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)崗位者參加公共類事業(yè)單位崗位筆試和面試。

　　4、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由鷹潭市人力資源和社會(huì)局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　公共類事業(yè)單位崗位面試：

　　1、面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

　　2、面試入闈人員的確定

　　在筆試合格人員中，分崗位從到低分按2：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時(shí)明確資格審查和面試時(shí)間地點(diǎn)、面試方式和內(nèi)容以及需說(shuō)明事項(xiàng)。

　　3、遞補(bǔ)面試人員

　　對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘。

　　4、面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)情況的，面試成績(jī)須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線方可確定為體檢考核對(duì)象，臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無(wú)效參考人員。

　　5、面試成績(jī)由鷹潭市人力資源和社會(huì)局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　1、公共類事業(yè)單位崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占總成績(jī)60%)和面試成績(jī)(占總成績(jī)40%)之和;衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)單位崗位總成績(jī)?yōu)槭聵I(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)(占總成績(jī)20%)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)(占總成績(jī)80%)之和。

　　2、各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考核

　　1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位總成績(jī)相同的取面試或?qū)I(yè)知識(shí)考試者。

　　2、體檢由鷹潭市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3、考核由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局或市直用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)、計(jì)劃生育和有無(wú)其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　4、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因資格審查不合格及公共類、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

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（責(zé)任編輯：李明）