6、各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，取消或核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)。對(duì)取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可重新選報(bào);對(duì)取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后調(diào)整到報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的崗位。

7、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報(bào)考材料不真實(shí)，虛假信息等不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消其招聘資格，3年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月28日-8月1日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名。

報(bào)名費(fèi)用：每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。(建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶扶貧明白卡可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi))

(二)筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)相同者，若最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試(講課)程序。

對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)市人社局嚴(yán)格審核認(rèn)定后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績(jī)加10分。

(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位l:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

面試(試講)成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試(試講)成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(試講)成績(jī)×50%。

筆試、面試、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

面試(試講)教材：

1、高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行一年級(jí)必修(一)教材，高中信息技術(shù)教材為高中信息技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用);

2、初中教師試講指定教材為鄧州市七年級(jí)上冊(cè)(物理為八年級(jí)教材、化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè)教材)現(xiàn)行教材;

3、小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材(試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)。如涵蓋不到的學(xué)科，文科講語文，理科講數(shù)學(xué))。應(yīng)聘北京路小學(xué)部體育崗位的教材為鄧州市現(xiàn)行初中七年級(jí)全冊(cè)教材。

(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者，依據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員聘用聘期為5年，5年內(nèi)不得流動(dòng)。

(六)應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站信息，在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照人社部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對(duì)替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、有關(guān)情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)。

咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819

監(jiān)督電話：0377-62124239

十、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：2018年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師公告(第1號(hào))

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2018年河南南陽市鄧州市公開招聘崗位及數(shù)量

2018年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

鄧州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2018年7月21日

原文鏈接：http://www.dengzhou.gov.cn/dzsjyj/tzgg/webinfo/2018/07/1531441256536238.htm

（責(zé)任編輯：李明）