通遼市精神衛(wèi)生中心是一所集精神(心理)疾病、醫(yī)療防治、康復(fù)、教學(xué)于一體的三級甲等專科醫(yī)院，成立于1970年，規(guī)格為副處級，隸屬于通遼市衛(wèi)計(jì)委。

為加快推進(jìn)市精神衛(wèi)生中心發(fā)展建設(shè)，根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，擬向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。

一、招聘崗位及計(jì)劃

招聘護(hù)士44名，其中男護(hù)士15名，女護(hù)士29名。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律

2、具有良好品行

3、全日制大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試合格證書。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件：由于護(hù)理精神病人崗位的特殊性，要求應(yīng)聘人員具有制止患者沖動(dòng)、保護(hù)患者及自身安全的身體素質(zhì)條件。

5、年齡、戶籍;2000年8月1日——1983年8月1日期間出生;戶籍不限。

三、凡有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位職責(zé)要求

從事精神病人護(hù)理工作和崗位要求的職責(zé)和任務(wù)。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間

2018年7 月24日——2018年7月27日(8:30-11:30 14:30-17:30)

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

凡符合條件的應(yīng)聘者，到通遼市精神衛(wèi)生中心人事科(市精神衛(wèi)生中心病房樓，通鄭公路22號)，現(xiàn)場報(bào)名。

六、資格審查

報(bào)名者攜帶以下資料進(jìn)行資格審查，個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(均為原件)、2張個(gè)人近期1寸免冠照片。

七、考試：

1、考試采取筆試和面試方式。筆試包括公共科目+專業(yè)科目各100分。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、考試收費(fèi)。報(bào)名費(fèi)20元/人;公共科目、專業(yè)科目考試費(fèi)各50元。共計(jì)120元/人。

4、考試總成績計(jì)算

考試總成績=(公共科目成績和專業(yè)科目成績)×25%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。

八、體檢、考察與聘用

按照考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢和考察人選。

1、體檢：根據(jù)面試成績確定聘用初步人選。聘用初步人員需在指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院體檢。后通知。

2、考察：招聘單位將對考試合格人員按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被招聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、以及需要回避等情況;

3、招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。期限一般不低于3年，試用期為6---12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

聯(lián)系人：黃秀芬

聯(lián)系電話：8667191

原標(biāo)題：通遼市精神衛(wèi)生中心招聘護(hù)士簡章

2018年7月20日

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（責(zé)任編輯：李明）