根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才13名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2018年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表》(附件一)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年8月1日至2000年7月31日期間出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年8月1日以后出生);戶籍不限;

5、具備《2018年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);

6、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2016年8月31日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招錄程序

1.報名

報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，通過電子郵箱、現(xiàn)場報名、配送等方式遞交簡歷，填寫《報名資格審查登記表》(見附件)，并附上報名材料電子稿。報名人員應(yīng)準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

(1)報名時間：2018年8月1日—8月22日。

聯(lián)系方式：人事師資處孫老師 聯(lián)系電話：0512-66551701 電子郵箱：rsszc@siit.edu.cn

(2)報名材料

a.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人簡歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)、在校期間所學課程的成績單及其他條件要求的證書。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如已具有上述材料的，亦可報名。

b.社會在職人員須出示本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、人事(勞動)關(guān)系證明(有工作經(jīng)歷要求的提供勞動合同及社保繳費證明)及其他條件要求的證書。

c.歸國留學人員，除出示本人簡歷、身份證及其他條件要求的證書，另須出示國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

2.資格初審

(1)本次招聘筆試設(shè)開考比例，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由學院提請人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。

(2)經(jīng)學院對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定人員名單后在學院網(wǎng)站(http://www.siit.cn)公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關(guān)人員參加考試。

(3)報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

3.初試

(1) 初試對象。教師(博士研究生，崗位代碼1、3、4)無需初試，可直接參加面試。其他崗位需參加初試。

(2)具體初試時間和地點另行通知。

(3)初試的形式和內(nèi)容。教師(碩士研究生/碩士研究生及以上，崗位代碼5、8、9、10、11)崗位的初試內(nèi)容為筆試，雙語教師(碩士研究生，崗位代碼2、6、7)崗位的初試內(nèi)容為筆試及英語口語測試，筆試及英語口語測試各占初試成績的50%。

(4)初試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)初試成績從到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。初試成績占總成績的40%。

(5)初試成績于初試結(jié)束當日在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁公示。

（責任編輯：李明）