根據(jù)工作需要，‍‍經(jīng)研究決定‍‍，2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)‍‍面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)備案制工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、‍‍引進(jìn)原則

‍‍引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，‍‍按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，‍‍采取引進(jìn)與考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

‍‍二、‍‍引進(jìn)計(jì)劃

‍‍本次公開(kāi)引進(jìn)備案制‍‍工作人員77名。‍‍具體崗位計(jì)劃及要求‍‍詳見(jiàn)《‍‍2018年‍‍赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)備案制工作人員計(jì)劃職位表》。

三、‍‍引進(jìn)條件

(一)‍‍‍‍應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1、‍‍具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍‍‍;

2、‍‍遵守中華人民共和國(guó)‍‍憲法和法律‍‍;

3、‍‍具有良好的品行;

4、‍‍具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)條件;

5、需持有相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū);‍‍

6、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年7月18日至2000年7月18日期間出生)，急需專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬，詳見(jiàn)職位表;

7、具有正常履行引進(jìn)崗位工作職責(zé)的身體條件‍‍;

‍‍8、具備引進(jìn)崗位所需的其他條件，‍‍具體要求見(jiàn)計(jì)劃職位表。

(二)下列人員不得應(yīng)聘‍

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3、2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學(xué)生、研究生;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作，在元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

本次引進(jìn)方案公開(kāi)在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》、《元寶山新聞網(wǎng)》、《寶山時(shí)訊》等新聞媒體發(fā)布，此后與本次引進(jìn)相關(guān)的信息均在《元寶山新聞網(wǎng)》發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日至8月30日。上午8:30-12：00點(diǎn)，下午14:30-17：00點(diǎn)(雙休日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局勞動(dòng)仲裁廳(平莊北環(huán)地稅局對(duì)過(guò))。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的證件：本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有工作單位的須提交單位同意報(bào)名證明。大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)需提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)備案制工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容填寫(xiě)完整，按要求貼好照片。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，攜帶各類證件需提供原件及復(fù)印件，本次引進(jìn)不收取費(fèi)用。

4、資格審核：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其它相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)秩序的取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）