2018年內蒙古赤峰市元寶山區(qū)??衛(wèi)生系統(tǒng)引進備案制77人簡章??
(三)確定擬引進人員
1、報名人數(shù)在設定崗位引進名額內，符合設定崗位引進條件的，采取直接引進的方式確定為擬引進人員;
2、報名人數(shù)超出設定崗位引進名額，達不到開考比例1:3的，按下列順序依次確定擬引進人員：
(1)學歷：普通高校全日制學歷高者優(yōu)先，同等學歷的，第一學歷優(yōu)先;
(2)院校層次：學歷一致的，按985院校、211院校、醫(yī)學類院校、非醫(yī)學類院校的次序確定擬引進人員;
(3)專業(yè)技術資格：學歷、院校層次一致的，專業(yè)技術資格高者優(yōu)先;
(4)在校成績：學歷、院校層次、專業(yè)技術資格一致的，畢業(yè)成績單有考試分數(shù)的學科平均分高者優(yōu)先;
以上條件都一致時，納入考試程序確定擬引進人員。
3、報名人數(shù)超出設定崗位引進名額，達到開考比例1:3的，采取考試的方式確定擬引進人員，引進崗位納入考試程序重新公布，應聘人員重新報崗，考試方案另行公布。
(四)面試
對擬引進人員按1：1的比例進行面試，考察應聘人員專業(yè)水平及綜合素質，面試方案另行制定;面試后出現(xiàn)空缺崗位的，納入考試程序。
(五)體檢、考察
對擬引進人員進行資格復審后，按要求進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行;重點考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、社會公德、有無違法違紀行為等。體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補。
(六)公示、錄用
擬錄用人員在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無異議者，用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動合同，編制、人社、財政等部門備案。新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者取消聘用資格，試用期滿考核合格后，工資由用人單位參照本單位在編人員標準，依據(jù)聘用人員崗位、技術等級、業(yè)績等，結合實際自主核定;享受勞動合同規(guī)定的相關權益。
五、紀律監(jiān)督
2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開引進備案制工作人員，整個公開引進工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對違紀工作人員和應聘人員按照有關規(guī)定處理。
本次公開引進簡章中未盡事宜及有關信息，將在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請予關注。
本簡章由赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0476-5850023
原標題：2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員簡章
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2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員計劃職位表
元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員報名表(詳見人事網(wǎng)：http://www.cfpta.com.cn/html/4/Content1101.html)
赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制人員工作領導小組
2018年8月16日
原文鏈接：http://www.cfpta.com.cn/html/4/Content1101.html
（責任編輯：李明）
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