五、考核方式

考核以筆試的方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分，筆試成績將于2018年8月24日在彭水自治縣人力社保局和彭水自治縣教委網(wǎng)站公布。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分等額確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢按照《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號)和《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于修改重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法有關內(nèi)容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向彭水縣人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格人員由彭水自治縣人力社保局會同縣教委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在彭水縣人力資源和社會網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、專業(yè)、資格證情況、考核成績、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報彭水自治縣人力社保局審批。

聘用崗位由考生按照考試考核總成績從到低分依次選崗。若考生考試考核總成績并列，則按在校期間獲得、 學院獎勵多者優(yōu)先選擇。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。

招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，符合聘崗條件的，聘用到相應崗位;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

九、紀律要求

考核招聘工作是公開選拔人才的渠道，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行?？忌罢衅腹ぷ魅藛T應自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

原標題：彭水自治縣2018年考核招聘全科教師及學前教育免費師范生簡章

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文章來源：http://whw.psx.gov.cn/Html/67/gggs/2018-8/26437.html

（責任編輯：李明）