為深化教育內(nèi)部人事制度改革，建設(shè)一支具有良好政治素質(zhì)，較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能干善管的教育行政管理隊(duì)伍，形開(kāi)、公平、公正選拔干部的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選人用人的公信度，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)干部。根據(jù)我縣教育管理工作的需要，經(jīng)雙江自治縣人民政府同意，決定通過(guò)公開(kāi)選調(diào)勐勐幼兒園園長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

(五)堅(jiān)持民主集中制、依法辦事原則;

(六)堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則。

二、公開(kāi)選調(diào)崗位

勐勐幼兒園園長(zhǎng)1名。

三、公開(kāi)選調(diào)范圍

面向全縣選調(diào)，公開(kāi)選調(diào)對(duì)象為正式在編在崗的財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)編制人員。

四、公開(kāi)選調(diào)要求及條件

(一)要求：

1.持有幼兒園教師資格證的學(xué)前幼兒教師或者持有幼兒園園長(zhǎng)資格證的教師;參加過(guò)幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并具有轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)的教師;正在參加省級(jí)幼兒園圓長(zhǎng)資格培訓(xùn)的教師。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上教齡，二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.年齡在45歲以下(1973年7月30日以后出生)。

(二)條件：

1.具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平和教育政策理論水平，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作。

2.辦學(xué)思想端正，遵循教育規(guī)律，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任園長(zhǎng)職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、教育科研能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，作風(fēng)正派、為人師表。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，近三年履職考核均為合格及以上。

4.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)。

(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(2)前三年內(nèi)在師德師風(fēng)、黨風(fēng)廉政、安全維穩(wěn)、綜合治理等方面存在一票否決的責(zé)任人;

(3)所提供的材料不真實(shí)，弄虛作假的;

(4)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

五、 考試辦法

園長(zhǎng)公選的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由近三年的履職考核、施政陳述、答辯三個(gè)部分組成，滿分為100分，其在總成績(jī)中的權(quán)重分別為10%、50%和40%。按1:3確定組織考察人選。

六、考評(píng)組和考察組的組建辦法

(一)考評(píng)組的組建

幼兒園園長(zhǎng)的考評(píng)組在專家?guī)熘谐槿　?/p>

(二)考察組的組建

幼兒園園長(zhǎng)的考察組由縣教育局牽頭，相關(guān)部門(mén)和單位協(xié)助完成。

七、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2018年8月20日至8月24日，在雙江自治縣政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年8月25日8:00—16:00(不接受電話報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙江自治縣教育局人事股。

3.報(bào)名咨詢電話：0883-7627837 13759310287。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)填寫(xiě)完整的《雙江自治縣勐勐幼兒園園長(zhǎng)公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》一式三份，報(bào)名表請(qǐng)?jiān)陔p江自治縣政府公眾信息網(wǎng)自行下載打印。

(2)提交戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及崗位所需的其它證明材料等的原件和復(fù)印件。

(三)資格審查(8月25日)

(1)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，并向選聘和考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)資格審查情況。

(2)通知獲得選聘資格者參加選聘，同時(shí)向未通過(guò)資格審查者說(shuō)明未通過(guò)的原因。

(3)8月25日17:00在縣教育局公示欄粘貼獲得選聘資格者公告。

(四)施政陳述及答辯(8月26—27日)

(1)準(zhǔn)備階段：(8月26日)布置施政答辯會(huì)場(chǎng)，接收施政陳述書(shū)，當(dāng)場(chǎng)密封，并作好登記和保管工作;召開(kāi)選聘者會(huì)議,交待有關(guān)事項(xiàng);召開(kāi)考評(píng)組會(huì)議，考評(píng)組審查評(píng)價(jià)施政陳述書(shū)，研究確定施政答辯試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法。

(2)實(shí)施階段：(8月27日)選聘人員抽簽決定施政陳述及答辯順序;選聘人員陳述時(shí)可帶陳述稿，陳述時(shí)間不得超過(guò)15分鐘;答辯由考評(píng)組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，選聘人員不得帶任何資料，答辯時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

(五)組織考察

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取考評(píng)結(jié)果匯報(bào)，確定考察對(duì)象，由考察組進(jìn)行考察。(8月27日)

(六)擬任公示

由雙江自治縣勐勐幼兒園園長(zhǎng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)和考核小組確定園擬任職人選后，按程序進(jìn)行任前公示(8月27至9月1日)。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公布的擬選調(diào)人員無(wú)異議后，報(bào)經(jīng)雙江自治縣人民政府同意，由縣教育局將選調(diào)結(jié)果函報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核，并按有關(guān)規(guī)定給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(八)簽訂聘用合同

選調(diào)的園長(zhǎng)和縣教育局簽訂聘用合同。

八、任期及職責(zé)

(一)園長(zhǎng)聘期

聘期至2021年8月31日止。

(二)園長(zhǎng)職責(zé)

園長(zhǎng)是的法定代表人和行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)(園)各項(xiàng)管理工作，并向上級(jí)教育行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，對(duì)的人、財(cái)、物等資源的配置具有自主權(quán)。任職期間實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

(三)園長(zhǎng)工資待遇

園長(zhǎng)任職期間享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工資待遇，并根據(jù)任期目標(biāo)考核和年度考核結(jié)果享受績(jī)效工資。

九、園長(zhǎng)任期目標(biāo)

園長(zhǎng)任職期間，由縣教育局根據(jù)(園)層次確定任期目標(biāo)，實(shí)行分學(xué)年度考核。

十、監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)工作在縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣人社局等部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組：0883-7622892;

縣人社局專技股：0883-7621240;

縣人民政府教育督導(dǎo)室：0883-7627812。

原標(biāo)題：雙江自治縣關(guān)于公開(kāi)選聘勐勐幼兒園園長(zhǎng)的 公告

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2018云南臨滄市雙江自治縣公開(kāi)選聘校（園）長(zhǎng)、教辦主任報(bào)名登記表

雙江自治縣勐勐幼兒園園長(zhǎng)公開(kāi)選調(diào)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月17日

文章來(lái)源：http://www.shuangjiang.gov.cn/show-14-2029-1.html

（責(zé)任編輯：李明）