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　　3、考試

　　按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，對(duì)初選人員進(jìn)行考試。

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間為2014年12月6日上午9:30-11:10

　　筆試科目：醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療(含功能檢查等)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(含醫(yī)學(xué)工程)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理學(xué)(含助產(chǎn))、康復(fù)理療五類(lèi)分別命題;公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容均為國(guó)家法律法規(guī)、時(shí)政方針、公共管理知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采用百分制計(jì)分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)?cè)跅椙f市立醫(yī)院網(wǎng)站和新城分院宣傳欄公布。

　　(2)面試

　　參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)錄用計(jì)劃由到低分依次按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站和新城分院宣傳欄公布。

　　面試的其他具體事宜，通過(guò)棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和技術(shù)操作考試相結(jié)合的方法，重點(diǎn)考核運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試采用百分制記分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　面試考務(wù)費(fèi)為70元，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)收取。

　　(3)面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位分別確定。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站和新城分院宣傳欄公布。

　　4、考察體檢

　　達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位，由到低分，依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　5、聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期無(wú)異議的受聘人員，按《棗莊市立醫(yī)院人事代理人員管理暫行辦法》實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用并簽訂聘用勞動(dòng)合同，辦理人事代理手續(xù)，繳納社保金。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　棗莊市立醫(yī)院

　　2014年11月21日

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（責(zé)任編輯：李明）