貴州:2014年遵義市桐梓縣委組織部公開遴選5人公告
99.3%的考生在看:2014遴選考試資訊|遴選考試復(fù)習(xí)方法|遴選考試試題
(五)考試??荚嚪譃楣P試和面試,報(bào)名者憑本人身份證和準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年12月7日至8日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):縣委組織部辦公室
筆試時(shí)間:2014年12月9日,地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間:2014年12月10日,地點(diǎn)另行通知。
(六)確定擬試崗人員。按筆試成績乘以50%、面試成績乘以50%計(jì)算考生綜合成績,實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績,由高到低等額確定擬試崗人員。
(七)組織考察。試崗前由縣委組織部組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進(jìn)行考察。部長辦公會議根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進(jìn)入試崗環(huán)節(jié),對于考察評價(jià)較差的擬試崗人員予以淘汰,從該職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。
(八)等額試崗。進(jìn)入試崗的人員,根據(jù)報(bào)考職位安排到相應(yīng)科室進(jìn)行為期一個(gè)月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后,由縣委組織部組織考核評價(jià)組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核和評價(jià),并對其是否錄用提出書面建議,對不予錄用的人員返回原單位工作,再從該職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察試崗。試崗期間,試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位,其工資由原單位發(fā)放。
(九)辦理調(diào)動。試崗考核評價(jià)結(jié)束后,由部長辦公會研究確定正式遴選人員,并按程序報(bào)縣編委研究后辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,依照本《遴選公告》及遴選工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,全程接受第一紀(jì)工委的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督,對違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話:6622962(縣委組織部辦公室)
監(jiān)督電話:6620210(縣第一紀(jì)工委<監(jiān)察分局>)
6621980(縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件:1.中共桐梓縣委組織部2014年公開遴選工作人員報(bào)名表
中共桐梓縣委組織部
2014年11月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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