招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)市級組織、人社部門同意后研究確定。

(五)公示?？己?、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

1、經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市人社局審核確認。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時需提供畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

2、審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4、通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作達到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上，方可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388

市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組：0812-3348330

咨詢電話：

攀枝花市教育體育局人事科：0812-3332281

招聘單位咨詢電話見《崗位表》

原標題：攀枝花市教育體育局2018年直屬直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

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2018年攀枝花市教育體育局直屬直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc

2018年攀枝花市教育體育局直屬直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/8e2c84cd-85d6-41c2-ae9b-0b226a099808

（責任編輯：李明）