(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢事業(yè)單位招考辦(電話：0851-28662655);報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試院(電話：0851-23163875)。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試(閉卷)，總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。

1.考試時間：2018年10月27日，上午9：00-11：30(以準考證上時間為準)

2.考試地點：具體詳見準考證。(報考市直事業(yè)單位的考點設在市轄區(qū)，報考匯川區(qū)、湄潭縣事業(yè)單位的考點分別設在匯川區(qū)、湄潭縣所屬)

3.考試科目：公共基礎知識(泛指綜合知識)。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“遵義市人力資源和社會局”官方網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。

六、資格復審

資格復審由市直事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過“遵義市人力資源和社會局”官方網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)通知。

資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1，人數不足以實際人數為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環(huán)節(jié)。

招聘單位根據遵義市事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試;經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次;如順延的第二個名次出現有并列的考生，一同進入資格復審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位應聘取消。

復審須提交的資料：

1. 公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。

2. 畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件一份。

3. 職位要求的資格條件的資料原件及復印件。

4. 有效《居民身份證》原件及復印件一份。

5. 機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6. 同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

通過資格復審后考生須及時查看“遵義市人力資源和社會局”官方網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)，上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現自動放棄及其他原因導致職位空缺的，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)工作由主管部門或招聘單位自行負責組織，其中招聘單位(含同一主管部門下屬的在同一地點辦公的單位)考官不超過考官總數的三分之一。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試(專業(yè)技能測試)時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應按照招聘單位在“遵義市人力資源和社會局網站”(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)上公布的面試(專業(yè)技能測試)方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業(yè)技能測試)。

面試(專業(yè)技能測試)范圍主要包括：招聘單位或其主管部門根據招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規(guī)、專業(yè)知識技能、需要具備的相關工作能力等。面試(專業(yè)技能測試)可結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等不同形式進行，具體由招聘單位自行確定，面試方式詳見公布的面試(專業(yè)技能測試)方案。

面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會局”官方網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)，進行公布。

(二)成績計算

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+ 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

（責任編輯：李明）