2014年河南許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位服務(wù)崗位招聘公告【50人】

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　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究同意，決定面向長(zhǎng)葛市招聘一批事業(yè)單位服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下;

　　一、招聘單位及數(shù)量

　　長(zhǎng)葛市急需用人事業(yè)單位服務(wù)崗位工作人員50人。

　　二、報(bào)考資格條件

　　1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正;

　　2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

　　4、報(bào)考者應(yīng)為全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(醫(yī)學(xué)類專業(yè)除外)，持有安置卡的復(fù)退軍人;

　　5、截止2014年12月7日，具有長(zhǎng)葛市戶口，年齡在18周歲以上35周歲以下，且符合崗位要求條件的。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　三、報(bào)名形式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至10日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市人力資源市場(chǎng)(新區(qū)5號(hào)大樓1樓西大廳)

　　(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員持本人有效身份證原件及復(fù)印件，戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證及報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件、退伍安置證報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份(可在長(zhǎng)葛市人社網(wǎng)站下載)，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，近期同底彩色一寸免冠照片3張，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2014年12月14日上午9：00---11：00

　　2、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

　　3、筆試科目：本次招聘考試筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)原理，毛澤東思想、鄧小平理論，科學(xué)發(fā)展觀及時(shí)事政治，法律基礎(chǔ)知識(shí)，行政管理，公文寫作，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

河南事業(yè)單位筆試課程推薦

　　筆試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)葛市人社網(wǎng)站查詢,不再采取其他方式另行通知，筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：1.5的比例確定參加面試人員。對(duì)符合報(bào)名條件的碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試(也可參加筆試，以考生的筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，面試滿分為100分。參加面試人員須在指定的時(shí)間攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。相關(guān)注意事項(xiàng)將在長(zhǎng)葛市人社網(wǎng)站予以通知。面試人員持面試通知單參加面試，不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，免筆試的報(bào)考人員面試成績(jī)作為考試總成績(jī)，總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的同時(shí)錄取。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員不再遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　六、考察

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~將不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，將擬確定聘用人員名單向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　七、聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的聘用人員，按照考生所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，結(jié)合用人單位需求進(jìn)行統(tǒng)一分配。被聘用的人員，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿合格，由用人單位和主管部門提出意見，對(duì)符合聘用條件的人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由市人社局人事勞動(dòng)代理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，聘用期限為3年。

　　八、待遇

　　聘用人員待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　月工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+生活補(bǔ)貼。

　　基本工資標(biāo)準(zhǔn)：享受聘用單位見習(xí)期或定級(jí)工資待遇。

　　生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：正式聘用人員第一、第二、第三聘期內(nèi)分別發(fā)放800元∕月1000元∕月1200元∕月的生活補(bǔ)貼，三年期滿繼續(xù)聘用人員逐年適當(dāng)，原則上不超過單位績(jī)效工資的90%。

　　用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納“三金”，實(shí)行人事勞動(dòng)代理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長(zhǎng)葛市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www. cgrs.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　本次公開招聘工作由長(zhǎng)葛市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　政策咨詢及監(jiān)督電話：0374—6117977

　　原標(biāo)題：長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘服務(wù)崗位工作人員公告

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