2014下半年江西安福縣事業(yè)單位招聘18人公告【招18人】
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(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,滿分各為100分。筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。鑒于個別崗位的特殊性,安??h文工團男聲樂演員職位報考人員只進行面試,分初試和復試兩輪進行,按初試成績?nèi)∏?名入闈復試,初試成績只作為入闈復試的依據(jù),不計入面試成績,復試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。
1.筆試
安??h廣播電視臺記者職位報考人員筆試內(nèi)容為漢語言文學與寫作。
其他事業(yè)單位的各職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟和行政管理基礎(chǔ)知識、科學技術(shù)知識、人文常識、公文寫作與處理等。
筆試全部為客觀性試題,考試時限為90分鐘,滿分為100分。
筆試時間為2014年12月20日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00,專業(yè)科目考試時間為上午10:30-12:00,具體筆試地點以準考證為準。由安福縣人社局負責組織筆試工作。
2.面試
(1)入闈面試人員的確定
按照筆試成績從到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1:3,末位同分者,一并入闈面試。 達不到1:3比例的,則全部進入面試,凡實際參加面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1:1的,面試人員成績須達到70分及以上方可入闈體檢,否則取消其入闈體檢資格。
入闈面試人員名單在安福縣政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。
(2)入闈面試人員資格復審
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審。資格復審時須提供本人畢業(yè)證、準考證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、身份證、戶口簿(或戶口有效證明)及有關(guān)證件原件和復印件。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績從到低分依次遞補一次(成績相同的一并遞補)。
考試聘用的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消其考試聘用資格。
(3)面試方法及安排
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分,面試時間為10—20分鐘。具體面試工作由安福縣人社局負責實施。
3.體檢和考核
面試工作結(jié)束后,按筆試和面試合成的總成績從到低分等額確定入闈體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以筆試成績高低確定體檢、考核對象)。
對面試后體檢前,考生自愿放棄、資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按合成總成績從到低分依次遞補一次(如末位考生合成總成績相同以筆試成績高低進行遞補);對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補。
體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安??h人社局負責實施。
體檢結(jié)束后,由安??h人社局牽頭組織對體檢合格者進行考核。
4.公示和聘用
體檢、考核結(jié)束后,在體檢、考核結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單,在安??h人民政府網(wǎng)公示。公示時間為七天。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,同等解決職稱評、聘待遇,依法參加基本養(yǎng)老保險。所有聘用人員應在聘用單位最少服務五年,并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。
(原標題:安??h2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)
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吉安市人力資源和社會局
2014年12月5日
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(責任編輯:李明)
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