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　　為了進一步做好重點項目開發(fā)建設管理工作，現因工作需要，決定在本縣財政核撥事業(yè)單位干部中選調人員充實縣重點項目辦工作崗位，提出如下選調方案：

　　一、選調職位、對象和條件

　　(一)選調職位

　　永定縣重點項目開發(fā)建設管理辦公室工作人員1名。

　　(二)選調范圍

　　本縣財政核撥事業(yè)單位在編在職干部，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加工作年限需滿10年。

　　(三)選調條件

　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè);

　　2.遵紀守法，品行端正，身體健康，能勝任職位要求;

　　3.具有大專及以上學歷，男性，年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)，專業(yè)為漢語言文學、中文應用、文秘;

　　4.有較強的文字組織能力，熟練計算機操作，有編輯報表經驗;

　　5.近3年年度考核均為合格及以上;

　　6.在同等條件下具有從事項目跟蹤及文字工作經驗者。

　　二、選調辦法

　　1.報名時間

　　2014年12月9日至12月16日(正常工作日)。

　　2.報名地點

　　永定縣重點項目開發(fā)建設管理辦公室綜合股(中國銀行永定支行二樓)，聯系電話：0597-5932126。

　　3.所需材料

　　(1)選調報名表一份(永定人事人才網下載)(A4);

　　(2)身份證原件及復印件一份;

　　(3)量化考核所需證明材料一份，其中：相關證書需原件和復印件;

　　(4)所在單位及主管部門同意報考證明一份;

　　(5)在職在編、近三年年度考核證明材料一份;

　　(6)近期彩色免冠照片一寸二張。

　　4、資格審查

　　由縣重點項目辦對報名人員提供的相關報名材料是否符合選調條件進行審核。經資格審查合格的人員確定為考核對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報名人員錯填電話、關閉電話、更改號碼等導致無法聯系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報名人員本人承擔;經審查不合格者，退還報考材料。

　　四、選調方式

　　由縣重點項目辦組成考核小組，對符合選調條件的人員進行考核。選調采取實行量化考核辦法，擇優(yōu)聘用。量化考核內容具體如下：

　　1.學歷分：大專5分、本科7分、研究生及以上9分;

　　2.工齡分：工齡滿10周年的得10分，超出1周年加1分，不足1周年的不計分;

　　3.職稱分：取得初級職稱5分、中級職稱7分、高級職稱9分;

　　4.政治面貌：中共黨員5分;

　　5.評優(yōu)分：2011年-2013年度獲得縣處級表彰一次1分，地廳級表彰一次2分，省部級表彰一次3分，表彰一次5分(同年同一項工作獲不同層次表彰的取最);

　　如出現同分情況，由考核小組從“德、能、勤、績”方面進行全面考察，綜合評定，綜合評定分15分，未出現同分情況，不啟用綜合評定分。

　　根據總成績從到低分按選調人數1:1比例確定人選，進入體檢。體檢合格者確定為擬選調人員。擬選調人員情況將在用人單位及永定人事人才網公示5個工作日，經公示無異后，按相關程序報批。

　　五、體檢

　　體檢標準參照國家公務員錄用標準(國人部發(fā)?2005?1號文件)執(zhí)行。

　　六、選調工作組織

　　選調工作由永定縣重點項目辦組織實施，縣公務員局指導、紀檢監(jiān)察對選調全程進行監(jiān)督。

　　原標題：永定縣重點項目辦選調人員公告

　　永定縣重點項目辦公室

　　2014年12月8日

（責任編輯：李明）