五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試成績從到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

進(jìn)入體檢、考察的人員在體檢、考察前，與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

體檢工作參照人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察工作由市教育局實施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試成績從到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

七、注意事項

1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護照、社會卡、公安機關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明)，否則不得進(jìn)入考場。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。

3.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

4.報考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。

5.報考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補調(diào)整，并以正式發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

7.如進(jìn)入體檢、考察對象的考生中，考試成績相同，則以抽簽的方式確定排名;如考試成績相同且考生人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的，則重新考試，確定體檢、考察對象。

8.擬聘用人員須在2019年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明(不含中等職業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師資格證書及對應(yīng)的考試合格證明)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須在2019年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

9.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、其他事項

1.聘用人員實行見習(xí)期“4+1”培訓(xùn)一年。見習(xí)期培訓(xùn)不合格或見習(xí)期滿后經(jīng)考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正定級，延長見習(xí)期一年，直至考核合格。

2.聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年(不含見習(xí)期)。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877

原標(biāo)題：2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小教師公告

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2019年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小教師計劃一覽表.xls

溫嶺市人力資源和社會局

溫嶺市教育局

2018年9月28日

原文鏈接：http://www.zjwlhrss.gov.cn/article/detail.html?id=4315

（責(zé)任編輯：李明）