2015年貴州省黔南州事業(yè)單位招聘192人公告

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　　為深入貫徹落實中共黔南州委《關(guān)于進(jìn)一步實施科教興州戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的實施意見》，深入推進(jìn)黔南人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才192名。

　　一、引進(jìn)人才名額

　　共192名。詳見《貴州省黔南州2015年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

　　二、引進(jìn)人才的范圍及原則

　　2015年貴州省黔南州高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進(jìn)。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進(jìn)人才的資格條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;

　　2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

　　3.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷或職稱條件;

　　4.具備引進(jìn)職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.有下列情況之一者，不受理報名：

　　(1)因違法行為受過刑事處罰的人員;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的人員;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆學(xué)生;

　　(5)在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

　　(6)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)，國有企事業(yè)單位正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　四、引進(jìn)人才的工作程序

　　引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名和資格審查、面試(測試)、考察與體檢、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　1.發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

　　2.報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止到2015年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2015年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個人填報的報名信息表1份。

　　若不能到現(xiàn)場報名的人員，可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件進(jìn)行審核并參加面試(測評)。

　　3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進(jìn)的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　其中，用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進(jìn)行界定、對相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報名并參加面試(測評)。

　　4.面試(測評)。對通過資格審查合格的人員進(jìn)行測評。測評一般采取面談的方式。也可結(jié)合崗位工作實際，由用人單位采取專業(yè)知識(技能)測評的方式。

　　5.考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象。由用人單位及主管部門對考察對象政治素質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察了解。由用人單位參照公務(wù)員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。

　　6.公示及審批。對符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。

　　國有企業(yè)人才引進(jìn)及手續(xù)辦理等工作由各企業(yè)自主開展。

　　五、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項

　　本公告由貴州省黔南州人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)引進(jìn)事宜將發(fā)布在《黔南人力資源社會網(wǎng)》、《黔南人力資源網(wǎng)》，請隨時關(guān)注。

　　咨詢電話：0854—8224308

　　(原標(biāo)題：貴州省黔南州2015年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告)

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