四、報名程序

(一)報名時間及方式

2018年10月22日9:00-10月25日16:00(報名期間24小時均可報名)，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)，統(tǒng)一在網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，進入“網(wǎng)上報名”頁面，選擇“2018年威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠、純色背景證件照(JPG格式、20KB以下)。

2.報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《威寧自治縣2018年年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫和提交本人有關(guān)信息及材料，并及時登錄查看審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)。

3.報名期間，每日16:00后，將在“威寧自治縣人力資源和社會網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準(zhǔn))，供報名人員參考。

(二)注意事項

1.報考人員在提交報名信息并上傳照片或?qū)徍瞬煌ㄟ^修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不提交報名申請的報考人員，即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

2.報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。附件1中“是否限開考比例”欄內(nèi)標(biāo)注為“否”職位的報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)不設(shè)置開考比例限制，按實際繳費人數(shù)開考，其余職位達不到3:1比例的，對該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。招聘職位計劃調(diào)減或取消的情況在“威寧自治縣人力資源和社會網(wǎng)”公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位參加考試，提交書面改報申請的時間為2018年10月31日9:00至16:00。

4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一修改。

5.2018年10月25日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年10月27日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10月28日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。

6.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審要求。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù))，對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

2.報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費，網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費時間為2018年10月22日10:00—10月29日16:00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費后，請于2018年11月12日9:00—11月16日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用)。

五、筆試

筆試成績按百分制計算。筆試方式：閉卷考試。

筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》及《綜合知識》(公共基礎(chǔ)知識與相關(guān)專業(yè)知識);筆試內(nèi)容見《職位及要求一覽表》考試科目。本次公開招聘不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

考試時間：2018年11月17日上午9:00—11：00

筆試考生根據(jù)所報職位對應(yīng)的“考試科目”使用相對應(yīng)的題本和答題卡,按照對應(yīng)考試時間參加考試?？忌坏锰崆敖痪?、退場。

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

報考者須同時持準(zhǔn)考證和有效居民身份證方能進入考場考試。

筆試成績在威寧自治縣人力資源和社會網(wǎng)上公布。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格審查

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

(一)資格復(fù)審考生須持資料：

1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料。

2.在職人員還須提供用人單位及其人事主管部門同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.報考定向招聘“威寧縣基層項目人員”職位的人員還須根據(jù)本人身份對應(yīng)主管部門出具書面證明一份。

4.報考定向招聘村<居、農(nóng)村社區(qū)>黨支部書記、副書記的，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件并經(jīng)威寧自治縣委組織部審核的書面證明一份;村<居、農(nóng)村社區(qū)>主任、副主任的，還須提供所在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件并經(jīng)威寧自治縣民政局審核的書面證明一份。

按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進行復(fù)審，在《報名表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的應(yīng)聘人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

對資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，根據(jù)筆試成績從高到低進行一次遞補(同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審遞補人員)。經(jīng)遞補審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。

按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1(含2:1)內(nèi)確定職位面試對象。

資格復(fù)審時間、地點和面試人員名單另行通知?？忌?ldquo;威寧自治縣人力資源和社會網(wǎng)”關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自愿放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績計算

(一)面試

面試成績按百分制計算。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生，不得進入體檢及下一個環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）