根據(jù)工作需要，南海區(qū)第六人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員9名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

佛山市南海區(qū)第六人民醫(yī)院(黃岐醫(yī)院)，創(chuàng)建于1988年，地處廣佛同城的最前沿,服務(wù)輻射廣州荔灣區(qū)、白云區(qū)、黃岐及周邊鎮(zhèn)街。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性現(xiàn)代化二級(jí)甲等醫(yī)院，是廣東省人民醫(yī)院的合作醫(yī)院、廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、廣東省全科醫(yī)學(xué)教育臨床及社區(qū)培訓(xùn)基地，廣東省新生兒急救護(hù)理中心黃岐分中心，廣佛同城首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院產(chǎn)科是佛山市“十二五”醫(yī)學(xué)特色?？?，新生兒科是南海區(qū)“十二五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?。

目前，醫(yī)院建筑面積5萬(wàn)平方米，核定床位500張，下屬六個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，服務(wù)人口約23萬(wàn)。全院現(xiàn)有員工850人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員823人，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員250余人。設(shè)有產(chǎn)科、婦科、兒科、骨科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)康復(fù)科、內(nèi)科、外科、腦科、麻醉科以及放射科、檢驗(yàn)科、病理科、超聲科、心電圖、高壓氧等25個(gè)一級(jí)臨床和醫(yī)技科室，11個(gè)二級(jí)專業(yè)科、組。醫(yī)院配有設(shè)備先進(jìn)的手術(shù)室，醫(yī)技科室配備GE1.5T核磁共振、16排螺旋CT，飛利浦DR、進(jìn)口彩超、奧林巴斯腹腔鏡、日立全自動(dòng)生化分析儀、進(jìn)口白內(nèi)障超聲乳化儀、血液透析儀器、進(jìn)口纖維胃、腸鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。 2017年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入達(dá)3.23億元，門(mén)診病人123萬(wàn)人次，出院病人2.7萬(wàn)人次，全年醫(yī)療零事故，安全生產(chǎn)零故事。近年來(lái)，醫(yī)院?jiǎn)T工人均收入逐年穩(wěn)步，員工滿意度居全區(qū)公立醫(yī)院前列，榮獲南海區(qū)“人民群眾最滿意公立醫(yī)院獎(jiǎng)”、“醫(yī)院公共衛(wèi)生管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“婦幼衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”、“應(yīng)急管理工作先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘方式及職位

本次招聘職位共9個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件。

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

2.符合計(jì)劃生育政策;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)(或上崗證書(shū))并符合下列條件之一。

(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員;

(4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱;

(5)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)聘人員報(bào)考條件可放寬至大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人;

(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱：千年古郡•幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)和招聘單位微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

考生請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》通過(guò)發(fā)郵件形式報(bào)名，郵箱地址：fsnhhqyy@163.com，郵件請(qǐng)命名為“姓名-崗位-2018年第二批招聘”，報(bào)名材料包括：報(bào)名表、相關(guān)資格證書(shū)掃描件等。

報(bào)名時(shí)間：2018年10月30日- 2018年11月2日

(三)資格審查

通過(guò)網(wǎng)上審核者提供材料，在單位官方微信公眾號(hào)發(fā)布并短信通知筆試面試地點(diǎn)時(shí)間，在面試當(dāng)天進(jìn)行資格審核。

所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。先面試，后筆試。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為：語(yǔ)言表達(dá)、思維能力;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定考試參考用書(shū)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位微信公眾號(hào)公布。

面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排查看附件：《招聘日程安排表》，如有變動(dòng)由醫(yī)院另行通知。

2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為10個(gè)工作日。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(六) 體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)(體檢費(fèi)用由單位承擔(dān))。

(七)考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.我單位憑組織部事業(yè)單位人事管理科同意的《招聘名冊(cè)》，通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在招委會(huì)備案，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

(十)其他

(一)除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(三) 年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2018年10月30日。

(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(七)試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(八)高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話：0757-85919201，聯(lián)系人：謝老師，黃老師

監(jiān)督投訴電話：0757-85919226

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)第六人民醫(yī)院。

原標(biāo)題：2018年南海區(qū)第六人民醫(yī)院招聘事業(yè)聘用制工作人員公告 (第二批)

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2018廣東佛山市南海區(qū)第六人民醫(yī)院招聘聘用制人員職位表（第二批）

2018廣東佛山市南海區(qū)第六人民醫(yī)院招聘工作日程表（第二批）

2018廣東事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表

佛山市南海區(qū)第六人民醫(yī)院

2018年10月16日

文章來(lái)源：http://www.nhrc.com.cn/datab/art/news.asp?id=5538

（責(zé)任編輯：李明）