2014年江西新干縣事業(yè)單位招聘51人公告【招51人】

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　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容：各職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及基本理論知識(shí)，不指定范圍和教材。

　　鄉(xiāng)村規(guī)劃局鄉(xiāng)村規(guī)劃員崗位(職位代碼14020)和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬綜合監(jiān)管大隊(duì)工程技術(shù)人員崗位(職位代碼14017)筆試內(nèi)容：城建規(guī)劃與建筑建設(shè)專業(yè)知識(shí)。

　　其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容：統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定范圍和教材。

江西事業(yè)單位筆試課程推薦

　　筆試由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到新干縣人社局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

　　2.面試

　　(1)面試工作由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后10天內(nèi)完成。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(3)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序(衛(wèi)生系統(tǒng)按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:2的比例，其他事業(yè)單位按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例)確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應(yīng)聘者在面試前兩天提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(4)凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　(5)面試的具體事宜詳見(jiàn)新干縣政府信息網(wǎng)發(fā)布的面試方案。

　　(五)體檢和考核

　　1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從到低分確定體檢、考核對(duì)象)。

　　2.體檢工作由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　3.體檢結(jié)束后，由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

　　4.面試后、體檢前考生提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如末位考生合成總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ))。體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由新干縣人力資源和社會(huì)局報(bào)新干縣人民政府批準(zhǔn)后按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用期不少于5年(在新干服務(wù)期限，含試用期)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)前，享受試用期人員工資待遇，待試用期滿并取得相關(guān)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)后再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，用人單位均須填報(bào)《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報(bào)新干縣人社局審批后，憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1.未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，屆時(shí)將在新干縣政府網(wǎng)(www.xingan.gov.cn)上發(fā)布。

　　2.咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：新干縣人社局　　　 0796-2602692

　　新干縣人才交流中心 15727612773/15107961988

　　監(jiān)督電話：新干縣監(jiān)察局　　　 0796-2160229

　　本公告由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(原標(biāo)題：新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)

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