2018下半年黑龍江齊齊哈爾大學(xué)招聘公告【招58人】

六、考試

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試;博士研究生人員只進(jìn)行面試。

(一)筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績(jī)由到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)公示3個(gè)工作日。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

(二)面試

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用。

博士面試時(shí)間：2018年11月30日。

碩士面試時(shí)間待筆試結(jié)束后登陸齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)查看面試公告。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式

應(yīng)聘碩士及以上崗位人員：總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)

注：總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)按考生總成績(jī)由到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，碩士及以上人員以面試成績(jī)高者優(yōu)先，博士人員加試一題并以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、體檢

考試合格后，統(tǒng)一組織擬錄取人員進(jìn)行體檢(含心理測(cè)試)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。如有體檢(含心理測(cè)試)不合格者，不予錄用，在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

八、考核

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，考核不合格者不予聘用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、公示

對(duì)考核、體檢合格的擬錄取人員，將在齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)廳審核備案。與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

十一、相關(guān)待遇

(一)高層次人才

高層次人才相關(guān)待遇由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)博士畢業(yè)生

1.博士

經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定為博士人員，在服務(wù)期5年內(nèi)給予不低于60萬(wàn)元(稅前)博士待遇，其中：安家費(fèi)不低于30萬(wàn)元(一次性發(fā)放、免稅);生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元;學(xué)位津貼10萬(wàn)元;科研啟動(dòng)基金5萬(wàn)元(文科3萬(wàn)元)。

2.博士

在服務(wù)期5年內(nèi)給予45萬(wàn)元(稅前)博士待遇，其中：安家費(fèi)15萬(wàn)元(一次性發(fā)放、免稅);生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元;學(xué)位津貼10萬(wàn)元;科研啟動(dòng)基金5萬(wàn)元(文科3萬(wàn)元)。

3.業(yè)績(jī)成果特別突出人員，經(jīng)研究后，可直接聘為校內(nèi)教授四級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或副教授七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,聘期3年。

4.聘用的已婚博士，可提供周轉(zhuǎn)房，期限3年，并根據(jù)實(shí)際協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。

十二、幾點(diǎn)說(shuō)明

1.博士研究生、碩士研究生服務(wù)期為5年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證原件(留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明)、復(fù)印件1份及人事檔案(編外合同制人員除外)，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供報(bào)到證原件，不能提供以上材料或自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，取消錄用資格。

3.錄用人員須服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

4.對(duì)于弄虛作假者，將隨時(shí)予以解聘。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話(huà)：(0452)2738728

監(jiān)督電話(huà)：(0452)2738169(齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處)

網(wǎng)址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：qdrlzy728@163.com

地址：齊齊哈爾市文化大街42號(hào)齊齊哈爾大學(xué)人事處，郵編：161006

本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：齊齊哈爾大學(xué)2018年下半年公開(kāi)招聘人員公告

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2018年下半年齊齊哈爾大學(xué)公開(kāi)招聘計(jì)劃

2018年下半年齊齊哈爾大學(xué)公開(kāi)招聘合同制編制外員計(jì)劃