根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員7名，具體崗位見《黔江區(qū)2018年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.符合《一覽表》崗位所需條件，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日;

3.最低服務(wù)年限5周年，未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名及資格審查

時(shí)間：2018年11月16日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。

地點(diǎn)：黔江區(qū)衛(wèi)計(jì)委302辦公室(黔江區(qū)城西街道城西六路24號(hào))

報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

1.《黔江區(qū)2018年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人身份證原件和復(fù)印件;

3.往屆生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆生須提供經(jīng)簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

4.1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;

5.《一覽表》崗位要求提供的其它證明材料。

委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件(委托書內(nèi)須詳細(xì)寫明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等)。

通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示。

(二)專業(yè)審核事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(三)考核

時(shí)間：2018年11月17日上午9：00

地點(diǎn)：黔江區(qū)衛(wèi)計(jì)委5樓會(huì)議室(黔江區(qū)城西街道城西六路24號(hào))

面試時(shí)間地點(diǎn)若有變化，于報(bào)名當(dāng)晚在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。

考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或?qū)嶋H操作等。分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有一人面試，則面試成績(jī)不得低于70分。

考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于考核結(jié)束當(dāng)日在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))中明確的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

(五)考察

體檢合格的，由招聘單位主管部門按照黔江區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

五、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬招聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后，報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，不予聘用。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，密切關(guān)注黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄資格審查、考核、體檢、考察等相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，可電話咨詢：023-79221698(黔江區(qū)人力社保局)、023-79310339(黔江衛(wèi)計(jì)委)。

本簡(jiǎn)章由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：黔江區(qū)2018年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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（責(zé)任編輯：李明）