四、考試

(一)筆試一

1.筆試一時間：暫定11月24日上午9:00--11:30。

2.筆試一地點：見筆試準考證。

3.筆試一筆試內容：筆試一滿分100分，筆試一筆試內容為教育學、教育心理學、英語、數(shù)量關系、判斷推理等知識。

4.確定筆試二參加人選。根據筆試一成績由高到低，按照招聘計劃1:6的比例，確定進入筆試二人選。若崗位實際參加筆試一人數(shù)達不到1:6比例的,計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。計劃招聘1人的，取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃不再進行調整。

筆試一閱卷結束，招聘單位將以短信的形式通知筆試一人員的筆試一成績，同時通知確定的筆試二人選參加下一環(huán)節(jié)筆試。筆試一成績隨后在濟南高新區(qū)網站公示。

(二)筆試二

1.筆試二時間：暫定11月25日下午14：00--17:00。

2.筆試二地點：同筆試一考點。

3.筆試二筆試內容：筆試二滿分100分，筆試二筆試內容為

中小學三級課程理論相關知識及寫作等。

4.確定面試人選：根據筆試二成績由高到低，按照招聘計劃1:3的比例確定面試人選。若崗位實際參加筆試二人數(shù)達不到1:3比例的,計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。計劃招聘1人的，取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃不再進行調整。

(三)面試

各類崗位面試方式如下：

1.工作人員面試方式

工作人員面試方式，由面試專家組根據報考的崗位職責要求，采用現(xiàn)場答辯、綜合考察等多種方式進行。

2.中學教師面試方式

中學教師面試采取上課等方式進行。

各類崗位具體面試時間、地點、程序、注意問題等另行通知。

面試設最低合格分數(shù)線80分，面試成績低于80分的不再進入體檢考察階段。

每組面試考官不少于7人，按照每個測評要素各去掉一個分和一個最低分，再計算平均分的辦法，計算出應聘人員的面試成績。面試統(tǒng)一結束后在面試考點公布面試成績。

(四)資格復審

1.確定資格復審人選

面試結束后，按照筆試二成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應聘人員的考試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據考試總成績由到低分，按照招聘計劃1:1的比例確定資格復審候選人。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由到低分確定資格復審候選人。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同人員重新組織面試，并按面試成績由高到低確定資格復審候選人。

2.資格復審人選須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。資格復審人選資格復審時須攜帶以下材料：

(1)應聘工作人員資格復審攜帶材料

第一學歷全日制高校本科及以上學歷原件及復印件;學士及以上學位原件及復印件;身份證原件及復印件。

除提供上述材料外，應聘檔案管理及兼職財務工作管理崗位的，還需提供會計執(zhí)業(yè)資格證書，初級及以上職稱證書，本科及以上學段所學專業(yè)為財經類專業(yè)證書，財務工作經歷證明;應聘綜合文字材料及宣傳等工作管理崗位的，還需提供本科及以上學段所學專業(yè)為漢語言文學類，新聞學等相關專業(yè)證書，文字材料工作從業(yè)經驗證明;應聘基建等工作管理崗位的，還需提供本科及以上學段所學專業(yè)為建筑類相關專業(yè)證書，建筑行業(yè)相關工作經歷證明;應聘學前教育及民辦教育審批等工作管理崗位的，還需提供本科及以上學段所學專業(yè)為學前教育類相關專業(yè)證書;應聘其他崗位的還需提供全日制中小學相關教學工作經驗(985、211院校畢業(yè)生除外)。

具有工作經歷的應聘者還需要提供工作以來所有獲獎榮譽證書。

(2)應聘中學教師資格復審攜帶材料

身份證原件及復印件;第一學歷全日制高校本科及以上學歷原件及復印件;學士及以上學位原件及復印件;教師資格證書原件及復印件;本科及以上學段所學專業(yè)與應聘專業(yè)相同的證明原件及復印件(如學歷證書能證明要求的專業(yè)，此項可不攜帶)。

五、考察

對資格復審合格的人選，將采取實地考察的方式進行。

應聘人員可登錄濟南高新區(qū)網站(網址：http://innovation.jinan.gov.cn/)查詢考試總成績和進入考察人選名單。

（責任編輯：李明）