(三)考核聘用辦法

1、考核方式

(1)報名人數(shù)低于招聘名額3倍以下時，考核方式為面試。

(2)報名人數(shù)達到招聘名額3倍及以上時，考核方式為先筆試再面試，筆試成績滿分100分，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎知識》(筆試成績不計入考核成績)。各崗位根據(jù)應聘人員筆試成績從到低分按3:1的比例依次確定面試人員(擬進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人員)。

(3)考核成績滿分100分?？己顺煽?面試成績。

考核成績低于60分的不得確定為簽訂協(xié)議人員。

3、確定簽訂協(xié)議人員

各崗位根據(jù)應聘人員考核成績，從到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位擬簽訂協(xié)議人員最后一名成績出現(xiàn)并列的，則進行加試，加試成績高者確定為簽訂協(xié)議人員。特長生(有省級證書和專業(yè)證書)、大學生、涼山籍應聘人員，在同等條件下可優(yōu)先確定為簽訂協(xié)議人員。

4、簽訂協(xié)議書

經(jīng)確定的簽訂協(xié)議人員，應及時與考核聘用單位簽訂《協(xié)議書》。簽訂協(xié)議后有違約情形的，違約方按協(xié)議承擔相應的違約責任。

(四)體檢

已簽訂協(xié)議的人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢費用由應聘人員承擔。

(五)政審

體檢合格人員由考核聘用單位負責政審。

(六)公示

凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在“中國.德昌”(網(wǎng)址：www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站及考核聘用單位公示,公示期限7個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，經(jīng)德昌縣人力資源和社會局批準后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案及與聘用相關的材料的，取消聘用)。新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務年限至少5年(每少一年繳納違約金人民幣一萬元)。

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務年限就擅自離開聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。

四、注意事項

(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在“中國.德昌” (網(wǎng)址：www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，招聘簡章同時還要在相關院校網(wǎng)站發(fā)布。

應聘人員留下的聯(lián)系電話必須準確無誤且隨時保持暢通，否則由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規(guī)定處理該應聘人員。

五、紀律及監(jiān)督

在考核聘用工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

考核聘用工作在德昌縣招聘工作領導小組領導下由縣人力資源和社會局與考核聘用單位共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本公告由德昌縣招聘工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會局0834-5202717

德昌縣衛(wèi)生和計劃生育局0834-5285736

監(jiān)督電話：德昌縣紀委監(jiān)委 0834-5202859

原標題： 2018年底公開考核聘用醫(yī)務人員簡章

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2018年公開考核聘用醫(yī)務人員崗位一覽表

2018年德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報名表

德昌縣人力資源和社會局

德昌縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年11月9日

來源：http://dc.lsz.gov.cn/dechang/_2494205/6455554/index.html

（責任編輯：李明）