(2)面試

面試按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、科研能力等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試×50%。

2.崗位表A的4號(hào)崗位

(1)筆試

主要考核綜合寫(xiě)作和新媒體采編制作。要求深入理解黨和國(guó)家關(guān)于宣傳思想和職業(yè)教育改革發(fā)展等重要精神，具有較強(qiáng)理論素養(yǎng)和文字功底，能夠運(yùn)用新聞傳播、公文處理、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)開(kāi)展新聞宣傳工作的能力。熟悉新媒體新聞稿件的寫(xiě)作和編輯知識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展新媒體新聞采訪、寫(xiě)作和編輯工作?？偡譂M分為100分，其中綜合寫(xiě)作60分，新媒體采編制作40分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試×50%。

3.崗位表B的崗位

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，參加直接考核。即當(dāng)面交流、溝通，了解其履行崗位職責(zé)所需的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、科研能力等。直接考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。直接考核的成績(jī)70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。

直接考核成績(jī)即為總成績(jī)。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站及淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門備案后，由淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。博士研究生引進(jìn)待遇詳見(jiàn)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘欄(http://www.hcit.edu.cn/zpxx/index.html)。

咨詢電話：0517-83808030

聯(lián) 系 人：陳老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-83808022

聯(lián)系人：盧老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1. 江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真:025- 83305200

2.江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

原標(biāo)題：淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘教師公告(第二批)

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2018年淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表（第二批，A）.xlsx

2018年淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表（第一批，B）.xlsx

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年11月9日

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/11/9/art_44465_7876541.html

（責(zé)任編輯：李明）