根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作需要，按照《內(nèi)江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會廳等部門關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和編外人員管理意見的通知>的通知》(內(nèi)府辦發(fā)〔2015〕85號)和《內(nèi)江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法>的通知》(內(nèi)府辦發(fā)〔2017〕99號)精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

計(jì)劃招聘3名編外工作人員，其中：辦公室1名、醫(yī)療費(fèi)用審核科1名、運(yùn)行分析科1名。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;

2.有從事崗位工作所需的資格證書和實(shí)際工作能力;

3.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

5.年齡在45周歲(含)以下(截止2018年11月12日);

6.能熟練操作計(jì)算機(jī)。

(二)崗位條件

1.辦公室人員學(xué)歷專業(yè)應(yīng)為政治學(xué)與行政學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有從事人力資源或社會保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.醫(yī)療費(fèi)用審核科人員學(xué)歷專業(yè)應(yīng)為醫(yī)學(xué)類。

3.運(yùn)行分析科人員學(xué)歷專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、軟件工程相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。從2018年11月12日起至19日上午12時(shí)截止，報(bào)名地點(diǎn)如下：內(nèi)江市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局401室(內(nèi)江市市中區(qū)新華路220號)。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

應(yīng)聘者可下載《內(nèi)江市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局2018年招聘編外人員報(bào)名登記表》(見附件)，也可到報(bào)名現(xiàn)場填表。須在報(bào)名表上真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色1寸證件照片。同時(shí)提供應(yīng)聘崗位所規(guī)定的基本條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)評審、考試的文件資料等。

(二)資格審查

由招聘工作組負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者條件與職位條件是否相符，確定參加考核人員名單。

四、考核

由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取考試或面談等方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。

五、體檢

按照考核結(jié)果確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《人力資源社會部 衛(wèi)生部 國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按《人力資源社會部 教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)試人員自理。

六、考察

考察由招聘工作組具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。征求應(yīng)聘人員原單位意見或戶籍所在地社區(qū)意見?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，在已考核合格人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

七、公示

經(jīng)資格審查、考核、體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、聘用

公示期滿，經(jīng)市醫(yī)保局局長辦公會決定聘用后，市醫(yī)保局與確定聘用的編外人員自用工之日起1個(gè)月內(nèi)依法簽訂書面勞動合同(其中試用期3個(gè)月)。

九、待遇

單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。工資構(gòu)成為基本工資(包含“五險(xiǎn)”個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績效工資(績效工資以每月考核結(jié)果為準(zhǔn))。

十、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

十一、其它注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在內(nèi)江市人力資源社會局網(wǎng)站公告，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)其它未盡事宜由招聘工作組研究決定并由市醫(yī)保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2185793

監(jiān)督電話：0832-2050892

原標(biāo)題：內(nèi)江市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局2018年招聘編外工作人員的公告

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2018年內(nèi)江市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

內(nèi)江市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

2018年11月12日

原文鏈接：http://rsj.neijiang.gov.cn/2018/11/3880271.html

（責(zé)任編輯：李明）