三、程序和方法

選拔聘用采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演講、組織考察、研究決定、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

符合條件的報(bào)考人員可登錄杭錦之窗下載并打印填寫(xiě)《杭錦旗旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)選聘聘用報(bào)名表》一式三份，到旗公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。

報(bào)名地址：旗衛(wèi)計(jì)局三樓人事股

聯(lián)系人：王燕梅。聯(lián)系電話(huà)：6621729

報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日至11月22日

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)材料為：《杭錦旗旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)選聘報(bào)名表》一式三份，二寸近期免冠正面彩照3張，本人身份證、學(xué)歷證、任職文件和2015年以來(lái)年度考核證明(由本人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)。以上材料均需原件及復(fù)印件各1份。

旗公立醫(yī)院副院長(zhǎng)公開(kāi)選拔聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選聘資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，匯總審查合格人員，填寫(xiě)《杭錦旗旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)選聘登記表》。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加公開(kāi)選拔聘用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿選拔聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料以及在民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演講、組織考察中有作弊、違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)考核選拔、組織考察

競(jìng)聘人員成績(jī)分為測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)、演講競(jìng)聘兩部分。

1.測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。具備競(jìng)聘資格條件的旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)的測(cè)評(píng)，分為五個(gè)步驟進(jìn)行。在部分“兩代表一委員”中進(jìn)行測(cè)評(píng)、在旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)公開(kāi)選拔聘用領(lǐng)導(dǎo)小組中進(jìn)行測(cè)評(píng)、在被選拔對(duì)象本人所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、在旗衛(wèi)生計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行測(cè)評(píng)、在旗直兩所公立醫(yī)院院長(zhǎng)中進(jìn)行測(cè)評(píng)。按該環(huán)節(jié)最終成績(jī)由高到低1：1.5的數(shù)量進(jìn)入演講競(jìng)聘環(huán)節(jié)(如最后一名成績(jī)并列，均可進(jìn)入演講競(jìng)聘環(huán)節(jié))。

2.演講競(jìng)聘。該環(huán)節(jié)評(píng)委由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組從相關(guān)人員中抽選7-9名人員組成。采取現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布形式。

3.確定考察人選。按競(jìng)聘人員分?jǐn)?shù)(測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)+演講競(jìng)聘)和名額由高到低提出擬考察人選(如出現(xiàn)最后一名并列情況，由旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)公開(kāi)選拔聘用領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行再測(cè)評(píng)，者入選 )，由公開(kāi)選拔聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式考察人選。

4.組織考察。公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，通過(guò)對(duì)考察人選征求公安局、檢察院、法院、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)意見(jiàn)及查閱干部人事檔案資料、與所在單位相關(guān)人員談話(huà)了解等方式對(duì)被考察人選進(jìn)行全面考察，考察結(jié)束后，由考察組形成考察報(bào)告向公開(kāi)選拔聘用領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，考察結(jié)果不合格者，按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)考察人選。

(四)討論決定

根據(jù)具體職位要求和考察情況，提出擬聘用人選建議，報(bào)公開(kāi)選拔聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究，討論通過(guò)后，對(duì)擬聘用人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘任期為3年。

(五)相關(guān)待遇和責(zé)任

協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行日常管理工作，要確保醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。待遇按所在單位管理規(guī)定實(shí)行。

原標(biāo)題：杭錦旗旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)選拔聘用公告

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杭錦旗旗直公立醫(yī)院副院長(zhǎng)選聘報(bào)名表

杭錦旗旗直公立醫(yī)院院長(zhǎng)選拔

聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年11月15日

來(lái)源：http://www.hjq.gov.cn/qq_hjzc_0002/qq_hjzc_0023/201811/t20181115_2297359.html

（責(zé)任編輯：李明）