為引進高層次和緊缺專業(yè)人才，促進教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市委市政府同意，市教育局直屬單位部分到高?，F(xiàn)場公開招聘教師108名。具體事宜公告如下：

一、招聘類別與名額

本次計劃招聘教師108人。其中普通高中教師67人(含財會專業(yè)1人)，初中教師35人，小學(xué)教師6人。具體崗位詳見附表。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

招聘對象為2019屆統(tǒng)招全日制研究生、本科生，具有相應(yīng)類別教師資格證(相關(guān)證明)。高?，F(xiàn)場招聘立足于東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等教育部所屬6所師范類重本院校畢業(yè)生;延邊大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等重點高校畢業(yè)生;普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

2.關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

4.年齡：本科生27周歲以下(1991年9月1日以后出生);研究生30周歲以下(1988年9月1日以后出生)。

5.學(xué)歷：

(1)市直屬省級示范高中，必須具有普通高校統(tǒng)招重點本科或普通高校統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，具備高中教師資格。特需學(xué)科的教師可視具體情況適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于普通高校統(tǒng)招本科學(xué)歷。以普通高校統(tǒng)招碩士研究生、免費師范畢業(yè)生為補充新進教師的重要渠道。

(2)市直屬初中，必須具有普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備初中及以上教師資格。

(3)市直屬小學(xué)，必須具有普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備小學(xué)及以上教師資格。

(4)以上原始學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)均不含三表(不包括普通高校統(tǒng)招碩士研究生及以上)。

(5)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致或相近、專業(yè)大類，符合招聘單位崗位其他要求。

(6)研究生、免費師范畢業(yè)生優(yōu)先。

6. 2019年畢業(yè)生必須在2019年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證和報到證。否則按自動放棄錄取資格處理，用人單位解除聘用關(guān)系。

三、報名時間、地點及相關(guān)事宜

1.自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場報名并填報相關(guān)表。

2.報名時間：

東北師大報名點報名時間：2018年12月 1日(周六)-12月2日(周日)(高中和初中)

哈師大報名點報名時間：2018年12月17日(高中、初中和小學(xué)，具體時間和學(xué)科見哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng))

3.報名具體時間、地點及學(xué)科：見以上招聘網(wǎng)站公告

聯(lián)系人：高中:房老師:13945455826 趙老師: 13946451128

初中：張老師：18545408798 李老師：13704868567

4.報名時需提交的有關(guān)資料：

本人蓋好和院系公章的三方協(xié)議書、身份證 、學(xué)生證、個人簡歷、院系推薦表、教師資格證(相關(guān)證明)、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)章)、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書、計算機及英語等級證書原件及復(fù)印件1套;2寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報名表》。

四、實施步驟

(一)發(fā)布信息。由市人社局和各招聘在所需招聘的高校點網(wǎng)上公布招聘信息，同時公布相應(yīng)表格及佳木斯市教育局直屬到高?，F(xiàn)場招聘時間安排。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查。

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專家組進行資格審查，紀檢人員復(fù)查。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員(先看學(xué)歷、研究生、免費師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進行排序)。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時，可由專家組(采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員或取消該專業(yè))視具體情況而定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）