2.資格復(fù)審材料

(1)《報(bào)名表》;

(2)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū));

(4)教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(三)開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷(xiāo)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。各崗位開(kāi)考情況將于考前在灌南在線教育專(zhuān)題網(wǎng)公布。

六、考試

考試采取面試的形式，由灌南縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)、舉止、儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。未在指定地點(diǎn)與指定時(shí)間內(nèi)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人員名單。若成績(jī)出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由灌南縣教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

八、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌南在線教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌南縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)灌南縣人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(二)連云港市灌南縣教育局將以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

(五)未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)聘人員須于2019年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證。逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律、監(jiān)督

灌南縣紀(jì)委監(jiān)委綜合派駐第三紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：　0518-83968135;

十二、本公告未盡事宜由連云港市灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：灌南縣教育局直屬2018年冬季赴高校公開(kāi)招聘高層次人才公告

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2018年冬季灌南縣教育局直屬赴高校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

2018年冬季灌南縣教育局直屬赴高校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.xls

灌南縣教育局

2018年11月27日

文章來(lái)源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/29179f0d-ebcb-408d-af5f-22981a215897.html

（責(zé)任編輯：李明）