根據《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)〉的通知》(昆辦通〔2018〕64號)，為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，我區(qū)教育教學質量。經研究決定，2018年我區(qū)所屬昆明市西山區(qū)第一中學和昆明市第五中學擬引進退休教師各1名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘簡介

(一)昆明市西山區(qū)第一中學

昆明市西山區(qū)第一中學地處高新開發(fā)區(qū)海源中路368號。現(xiàn)有初、高中共48個教學班，在校學生 2400 余人，教職工189 人，其中特級教師1人，高級教師74人，省、市、區(qū)和骨干教師50余人。緊緊圍繞“潤物無聲、靜待花開”的辦學理念，以“體驗式德育”為基礎，以“一二一”高效化課堂為核心，以“專業(yè)化師資”為，努力創(chuàng)建具有鮮活個性特質的“西山一中”優(yōu)質教育品牌。

連續(xù)多年舉辦高中優(yōu)質實驗班，教學質量逐年，高考質量穩(wěn)步上升，高考各項指標穩(wěn)居昆明市二級完中前列。連續(xù)八年獲得昆明市高考質量進步獎，2018年我校更是進入昆明市二級高中綜合評價前10強。現(xiàn)在，正朝著“辦優(yōu)質高中，樹初中，創(chuàng)完中”的辦學目標而努力，并成為西山區(qū)對外交流的窗口型、示范型完全中學。

(二)昆明市第五中學

至今有86年辦學歷史的云南省昆明市第五中學，座落在風景秀麗的大觀河畔，毗鄰素有“中國八大名樓”美譽的風景名勝大觀樓，是云南省首批二級一等完全中學，以歷史悠久、辦學質量而聞名?，F(xiàn)在共設38個教學班，其中初中23個班，高中15個班，在校學生2000余人。

2016、2017、2018年初中學業(yè)水平考試，總平均分均超昆明市平均分100分以上，屬昆明市熱點初中之一。在中考成績穩(wěn)步發(fā)展的情況下，高考成績也在快速：連續(xù)七年獲昆明市教育局頒發(fā)的高考質量進步獎，2017、2018年高考一本率以每年5%的增長向上攀升。普高班錄取分數線排昆明市二級完中第五位，普高特色班錄取分數線排昆明市第一位?，F(xiàn)在，正在積極準備晉升云南省一級完全中學。云南省昆明市第五中學將以無窮的生機與潛力，開拓進取，實現(xiàn)新的跨越。

二、引進條件及資格

(一)政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，在當地教育系統(tǒng)聲望較高。

(二)獲得國務院有突出貢獻專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師;以服務普通高中為主。

(三)退休前5年，有從事畢業(yè)班教學的經歷，所教學科成績在當地名列前茅;或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

(四)身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。

(五)引進對象為昆明市以外退休教師。原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃。

三、引進崗位計劃

昆明市西山區(qū)第一中學1名(高中階段所有學科均可)，昆明市第五中學1名(高中語文、高中數學或高中物理學科)。

四、引進教師工作職責

(一)開展以課堂教學為主的講學活動。

(二)組建銀齡工作室。

(三)參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師。

(四)通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學科建設的指導。

(五)其他工作職責根據實際需求，由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

(一) 獲得國務院有突出貢獻專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放，認定，次月兌現(xiàn)。

(二)昆明市以外引進的教師，根據實際需求，由提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的，按在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

(三)聘用期間，由為銀齡購買意外保險，并每年安排1次體檢。

(四)將銀齡工作室納入同級工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

(一)報名時間及要求

報名時間定于2018年11月26日至11月30日(共5天)，按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名。符合條件的退休教師持身份證、專業(yè)技術職務資格證、退休證(或退休批復原件及復印件)以及榮譽稱號、獲獎情況等引進條件規(guī)定所需證明材料，近期1寸彩色免冠照片3張和近六個月內的體檢報告(縣級以上醫(yī)院)到西山區(qū)教育局人事科(昆明市西山區(qū)秀苑路188號，西山區(qū)人民政府大樓501室，電話：68236142)報名，也可委托報名或將所需材料掃描后發(fā)至2657105137@qq.com進行報名。申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。

(二)資格審核與遴選

1. 資格審核

在西山區(qū)銀齡講學計劃引進領導小組的監(jiān)督指導下，由區(qū)教育局組織資格初審，初審合格后報西山區(qū)銀齡講學計劃引進領導小組進行復審確定最終引進名單。當崗位申報人數小于或等于該崗位引進計劃數時，只對該學科的申報對象進行資格審核，只要資格審核通過即可確定為擬引進人選。

2.面試

當崗位申報人數大于該崗位引進計劃數時，必須通過面試進行遴選。在西山區(qū)銀齡講學計劃引進領導小組的監(jiān)督指導下，由區(qū)教育局組織面試。面試采取答辯或課堂教育教學能力測試的方式進行。根據面試從到低分按引進計劃等額確定擬引進人選。面試時間和地點另行通知。

3.公示

擬引進人選名單須經西山區(qū)銀齡講學計劃引進領導小組研究同意后，在西山區(qū)人民政府網站公示5個工作日，無異議后辦理引進手續(xù)。

(三)簽訂協(xié)議

服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續(xù)講學。與擬引進簽訂銀齡講學服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權利和義務。

七、引進教師管理方式

(一)實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

(二)銀齡聘用期間，由和區(qū)教育局負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。

原標題：昆明市西山區(qū)教育局2018年引進銀齡公告

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2018年西山區(qū)銀齡講學計劃引進報名表.docx

昆明市西山區(qū)教育局

2018年11月22日

原文鏈接：http://xs.km.gov.cn/c/2018-11-26/3170710.shtml

（責任編輯：李明）