2018江蘇省連云港市教育局直屬赴高校招聘編制內(nèi)新教師公告【招41人】
(三)開考比例
各崗位開考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后,可適當降低開考比例(相關信息將在連云港市教育局網(wǎng)站公布)。
六、考試
資格復審合格人員進入面試。
考試采取面試的形式,由連云港市教育局負責組織實施。面試主要通過說課和答辯評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
面試時間、地點另行通知。未在指定地點與指定時間內(nèi)參加面試的考生,視為自動放棄考試資格。
考試按四舍五入法保留兩位小數(shù)。若考試成績出現(xiàn)并列,需組織加試,加試辦法另定??荚嚦煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚾拷Y束后在連云港市教育局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
七、體檢、考察
考試結束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績從到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市教育局組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后,由連云港市教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。
八、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市教育局提出是否遞補的意見。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從到低分依次遞補。
九、聘用
對公示無異議人員,由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。
十、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,取消應聘資格。
(二)連云港市教育局將以電話或短信的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應學歷和學位證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。
(五)應聘人員須于2019年8月31日前取得相應教師資格證。逾期不能取得的,取消聘用資格。
十一、紀律、監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話:0518-85822179。
十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
原標題:連云港市教育局直屬2018年赴高校公開招聘編制內(nèi)新教師公告
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2018年連云港市教育局直屬赴高校公開招聘編制內(nèi)新教師崗位表.xlsx
連云港市教育局
2018年12月4日
文章來源:http://jyj.lyg.gov.cn/lygsjyj/tzgg/content/e9f4a384-bf3f-4ff8-9c65-2fb36ade019c.html
(責任編輯:李明)
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