為進一步加強全區(qū)教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)等規(guī)定，煙臺開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向畢業(yè)生選拔高層次短缺人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘計劃共111名(含編制備案制幼兒園3名)，具體學科分布、崗位計劃及條件詳見附件1。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。

1.“雙”建設(shè)高校(包括42所大學建設(shè)高校和95所學科建設(shè)高校)、省部共建高校2019屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

2.教育部直屬師范大學2019屆公費師范畢業(yè)生。非山東省生源的公費師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。

3.普通全日制博士畢業(yè)生。要求1978年1月1日以后出生，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至1973年1月1日以后出生。

(二)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

4.報考人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近(相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定)。

5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

2019年8月31日前必須取得相應(yīng)的有關(guān)證書(報考中小學教師崗位的學歷和學位證書、二級乙等及以上普通話證書、與學段和報考專業(yè)相對應(yīng)的教師資格證書等，其中報考語文、英語學科須具有二級甲等及以上普通話證書;報考其他崗位的學歷和學位證書等)。

曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報名應(yīng)聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)網(wǎng)上預報名。

1.時間。擬到陜西師范大學考點參加考試選拔的，請于2018年12月21日-12月26日進行網(wǎng)上預報名;擬到東北師范大學考點參加考試選拔的，請于2018年12月28日-2019年1月4日進行網(wǎng)上預報名;擬到山東師范大學考點參加考試選拔的，請于2019年1月6日-1月11日進行網(wǎng)上預報名。

2.方式。填報《報名表》(見附件2)，內(nèi)容必須詳實完整,將電子郵件發(fā)入指定郵箱：zgc6721@163.com，郵件名稱為“考點+報考崗位+姓名”，以其它形式材料報名無效。“考點”為東北師范大學、陜西師范大學、山東師范大學，報考人員只能選擇1個考點報名，不接受重復報名。“報考崗位”要按照附件1規(guī)定的規(guī)范名稱填寫，注意明確報考學段。報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。報考人員網(wǎng)上預報名后，按照指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查確認，方可參加考試考核。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄考試考核資格。

(二)現(xiàn)場報名與資格初審。未網(wǎng)上預報名的考生，可現(xiàn)場報名。

1.時間和地點。

陜西師范大學：12月下旬，具體時間、地點于2018年12月26日前在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.yeda.gov.cn)發(fā)布。

東北師范大學：2019年1月上旬，具體時間、地點于2019年1月4日前在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.yeda.gov.cn)發(fā)布。

山東師范大學：2019年1月中旬，具體時間、地點于2019年1月11日前在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.yeda.gov.cn)發(fā)布。

2.宣講。現(xiàn)場資格初審時，播放煙臺開發(fā)區(qū)、教育系統(tǒng)宣傳片。

3.提交材料?，F(xiàn)場資格初審提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

(1)報名表(為上交材料封面)。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(4)本人近期彩色正面免冠2寸照片1張(照片反面寫姓名及報考崗位)。

4.有關(guān)要求。資格初審須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格初審通過人員領(lǐng)取準考證，加入指定微信群或者QQ群，資格審查后考試(包括初試、面試、筆試)、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項通知均在微信群或者QQ群中發(fā)布。

(三)考試。招聘考試采取先面試后筆試方式進行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。

1.初試。根據(jù)崗位資格審查通過人員情況，并結(jié)合崗位計劃數(shù)量，確定初試人員。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分取消面試資格。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講和答辯，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測試時間根據(jù)學科另行確定。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試準考證人員。

(2)成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績。面試成績不足60分取消聘用資格。

(3)根據(jù)考生面試成績，按1：3的比例確定進入筆試人員。

3、筆試。主要考核考生的教學邏輯思維和分析解決問題能力、文字寫作能力等。

總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。

(四)考察、簽約。按招聘數(shù)量從到低分依次對擬聘用的對象進行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(六)公示與聘用。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，不再遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)規(guī)定，新進入公辦幼兒園的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、其它

(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊等行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)進行處理。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺開發(fā)區(qū)教育體育和衛(wèi)生健康局政工處，咨詢電話：0535-6396721。

本簡章由煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：煙臺開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2019年選拔高層次短缺人才簡章

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1.煙臺開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)選拔高層次短缺人才學科分布、崗位計劃及條件.xls

2.煙臺開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)選拔高層次短缺人才報名表.doc

煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會局

2018年12月20日

來源：http://rsj.yeda.gov.cn/rsjweb/view.aspx?id=17008

（責任編輯：李明）