為了深入貫徹落實《康樂縣關于進一步加強就業(yè)扶貧工作的實施意見》(康脫貧領辦發(fā)〔2018〕100號)精神，切實增加貧困勞動力收入，進一步加強全縣中小學營養(yǎng)餐食堂建設，食堂管理水平和供餐質量，經研究，決定從全縣建檔立卡人口中第二次公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師，從事學生營養(yǎng)餐加工、制作工作。為確保招聘工作公開、公正、公平、有序進行，特制定本方案。

一、目標任務

通過招聘建檔立卡人口從事農村義務教育學生營養(yǎng)餐廚師工作，解決全縣中小學營養(yǎng)餐廚師嚴重緊缺的現狀，使建檔立卡貧困戶穩(wěn)定就業(yè)，實現“就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。

二、組織機構

為確保招聘工作順利開展，成立康樂縣第二次公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師工作領導小組，組成人員如下：

組 長：唐 俊 縣政府副縣長

副組長：陳進華 縣人社局局長

何正江 縣財政局局長

楊建軍 縣扶貧辦主任

馬得全 縣食藥局局長

鄧小華 縣教育局局長

成 員：馬紅艷 縣人社局副局長

馬得福 縣扶貧辦副主任

馬世斌 縣衛(wèi)計局副局長

張永清 縣食藥局副局長

馬致忠 縣教育局副局長

楊愛平 縣教育局副局長

田永剛 縣教育局正科級紀檢員

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管教育的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長

各初中校長、學區(qū)區(qū)長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，陳進華同志兼任辦公室主任，馬紅艷、馬致忠任辦公室副主任，工作人員從相關部門抽調。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中校長、學區(qū)區(qū)長在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的領導下，聯合所在村村委會領導，按照本方案要求，具體實施招聘工作。

三、招聘人數

第二次公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師180名，其中：寄宿制41名，非寄宿制139名。

四、招聘對象和條件

(一)遵紀守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任性。

(二)身體健康，具備正常履行職責的身體條件，無肢體功能障礙，無傳染病史。

(三)聘用人員必須是建檔立卡人口。同等條件下，優(yōu)先聘用零就業(yè)家庭人員。

(四)聘用人員年齡在20—50歲之間，具有小學文化程度，男女不限。

(五)有以下情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受公安、司法機關行政拘留處理的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的;曾經吸食過毒品的;

3.由于身體等其他原因不適合做學生營養(yǎng)餐廚師的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年1月9日發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名

(1)報名時間：2019年1月12日— 1月15日

(2)報名地點：各相關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學。

2.資格審查

(1)報名人員需填寫《康樂縣公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師報名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿原件及復印件，近期免冠2寸照片3張，以及鄉(xiāng)辦提供的建檔立卡戶證明(加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公章)。

(2)寄宿制從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內招聘。非寄宿制從所在行政村范圍內招聘，報名人數達不到崗位需求數時，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內對報名人員進行調劑;報名人數超過崗位需求數時，由分管教育的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長會同初中校長、學區(qū)區(qū)長對報名人員組織考試，按考試成績擇優(yōu)聘用。

(3)各報名點工作人員在報名時需收集報名人員的身份證、戶口薄復印件、鄉(xiāng)辦提供的建檔立卡戶證明，同時填寫《康樂縣公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師報名匯總表》等資料。

(三)體檢

體檢工作由縣衛(wèi)計局負責，從縣人社局、衛(wèi)計局、教育局、食藥局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學抽調工作人員共同完成體檢工作。根據《中華人民共和國食品安全法》，按照食品從業(yè)人員體檢內容統(tǒng)一組織進行體檢。體檢合格的，由縣食藥局負責辦理健康證，體檢不合格的，取消聘用資格。

1.體檢對象。通過資格審查的報名人員，按崗位需求1:1.2的比例確定體檢人員，人數達不到招聘體檢比例時，按實有人數進行體檢，體檢費用自理。

2.體檢時間：2019年1月22日—1月23日。

3.體檢地點：康樂縣人民醫(yī)院。

(四)聘用公示

擬聘用人員在康樂縣人民政府網站(http://www.gskanglexian.gov.cn/)進行公示，公示期為(2019年1月25日—1月31日)。對公示期間反映的問題，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(五)崗前培訓

縣人社局、教育局組織專業(yè)人員對確定的聘用對象進行崗前培訓，做到“先培訓，后上崗”，重點對食品安全法律法規(guī)、食品加工操作規(guī)范、學生營養(yǎng)餐工作要求等進行培訓，擬聘人員思想認識和業(yè)務能力。

(六)聘用協(xié)議

1.聘用與聘用對象簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議簽訂必須遵循當事人自愿的原則。協(xié)議一式六份，縣人社局、教育局、聘用對象所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、聘用、主管學區(qū)、被聘用對象各一份。

2.聘用期限為三年，聘用期內，聘用協(xié)議實行一年一簽。聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。

六、工資待遇

(一)寄宿制中小學(10所)招聘的41名廚師，每月工資2000元，每年按10個月發(fā)放;非寄宿制(69所)招聘的139名廚師，每月工資1000元，每年按10個月發(fā)放。

(二)所有聘用人員(廚師)工資從扶貧資金中解決，由縣教育局申請，撥付到聘用人員一折統(tǒng)賬戶。

七、加強考核管理。

各要加強對聘用人員的考核管理，對聘用的中小學營養(yǎng)餐廚師定期進行考核，對達到食品從業(yè)人員要求、考核合格的，由用人單位簽訂續(xù)聘協(xié)議;對工作態(tài)度差、工作消極、不認真履行職責、考核不合格的，應及時上報縣教育局予以辭退，并報縣人社局備案，空缺崗位按程序招聘予以補充。考核結果同時上報教育、人社、財政部門，作為工資發(fā)放的依據。

八、措施

(一)強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、初中、學區(qū)都要高度重視，成立領導小組，靠實工作責任，落實工作措施，確保全縣農村中小學營養(yǎng)餐廚師招聘工作順利完成。

(二)加大宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、要結合各自實際和工作職能，采取多種方法，多渠道進行宣傳，把就業(yè)扶貧政策、教育扶貧政策和學生營養(yǎng)餐政策作為宣傳的重點，宣傳到戶到人。

原標題：康樂縣第二次公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師工作方案

點擊下載>>>

康樂縣第二次公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師聘用計劃表

康樂縣第二次公開招聘農村中小學營養(yǎng)餐廚師工作領導小組辦公室

2019年1月8日

原文鏈接：http://www.gskanglexian.gov.cn/Article/Content?ItemID=93fbc623-66d8-4e07-8532-123e01be99f1

（責任編輯：李明）