根據(jù)省衛(wèi)健委《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作的通知》(粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號(hào))，為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，全科醫(yī)生特設(shè)崗位引領(lǐng)作用，進(jìn)一步做好全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位招聘范圍

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》的通知(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào))，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已設(shè)置的全科醫(yī)生特設(shè)崗位中的空缺崗位(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

二、崗位資格條件及職責(zé)

(一)崗位資格條件。

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

2.身體健康，年齡不超過(guò)55周歲(1963年1月8日后出生);

3.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

(二)崗位職責(zé)。

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)科室的整體服務(wù)水平。

三、崗位聘用與人員管理

(一)選聘范圍

在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選聘符合條件的人員。

(二)選聘程序。

選聘工作按屬地原則以當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)派出為主、跨縣(區(qū))調(diào)配為輔(含市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下派)，由市和各縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名。采取逐級(jí)報(bào)名的形式，報(bào)名人員填報(bào)《河源市全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員報(bào)名表》(附件2)，向工作單位人事部門(mén)提交報(bào)名材料。報(bào)名需根據(jù)所具備的條件分別提供：《全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員報(bào)名表》、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、培訓(xùn)證明、工作證明、一寸相片2張等相關(guān)資料(以上有關(guān)證件經(jīng)核原件后留復(fù)印件)。

報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日-15日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00);

報(bào)名地點(diǎn)：所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事部門(mén)。

2、考察分配。市、縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)審核報(bào)名人員材料，對(duì)符合條件人員遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接考察的形式，由市衛(wèi)生計(jì)生局于2019年1月下旬前分配到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

3、體檢。由各縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)組織集中到二級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

4、辦理聘用手續(xù)。由服務(wù)單位擬定簽訂三方(特設(shè)崗位醫(yī)生、服務(wù)單位、派出單位)協(xié)議后上崗。

(三)人員管理。

選聘的特設(shè)崗位醫(yī)生不改變?cè)耸鹿芾黻P(guān)系，工作時(shí)間為1年至3年(最長(zhǎng)時(shí)間截止2020年12月31日)，具體服務(wù)時(shí)限由三方簽訂協(xié)議確定，服務(wù)期滿后鼓勵(lì)留在基層工作，也可回原單位工作。

根據(jù)《廣東省城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生實(shí)施方案》，貫徹落實(shí)城市醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員晉升各階段職稱前需到基層連續(xù)工作1年的政策，特設(shè)崗位醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的工作時(shí)間計(jì)入晉升職稱要求的基層衛(wèi)生服務(wù)時(shí)間，并在同等條件下優(yōu)先聘用到上一級(jí)職稱。

特設(shè)崗位醫(yī)生的考核由所在服務(wù)單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果逐級(jí)報(bào)至市衛(wèi)生計(jì)生局備案。用人單位須于每年12月31日前完成當(dāng)年考核并發(fā)放補(bǔ)助資金。

四、待遇

省財(cái)政按照初級(jí)職稱6萬(wàn)元/年/人、中級(jí)職稱10萬(wàn)元/年/人、副高級(jí)職稱15萬(wàn)元/年/人、正高級(jí)職稱20萬(wàn)元/年/人標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)助資金。特設(shè)崗位醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶。其他待遇由派出醫(yī)療機(jī)構(gòu)視情況自行安排。

用人單位須為特設(shè)崗位醫(yī)生提供必要的工作場(chǎng)所和周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施。

按照《廣東省衛(wèi)生計(jì)生委 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)<廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案>的通知》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào))要求招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生相關(guān)待遇按原方案執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：市衛(wèi)計(jì)局人事科3341916;源城區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股3332874;東源縣衛(wèi)計(jì)局人事股8839608;龍川縣衛(wèi)計(jì)局人事股6890273;和平縣衛(wèi)計(jì)局人事股2892168;紫金縣衛(wèi)計(jì)局人事股2895316;連平縣衛(wèi)計(jì)局人事股4320781。

原標(biāo)題： 河源市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員報(bào)名表

河源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2019年1月9日

來(lái)源：http://www.heyuan.gov.cn/web/tzgg/20190109/3389942.html

（責(zé)任編輯：李明）