2019內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢迫藛T公告【招24人】

根據(jù)工作需要，‍‍經(jīng)研究決定‍‍，赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T，‍‍具體方案如下：

一、‍‍招聘原則

‍‍招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，‍‍按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，‍‍采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

‍‍二、‍‍招聘計(jì)劃

‍‍本次公開招聘?jìng)浒钢?zwj;‍工作人員共24名，‍‍具體崗位計(jì)劃及要求‍‍詳見《‍‍赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T計(jì)劃職位表》。‍‍

三、‍‍招聘條件

(一)‍‍‍‍應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.‍‍具有中華人民共和國國籍‍‍;

2.‍‍遵守中華人民共和國‍‍憲法和法律‍‍;

3.‍‍具有良好的品行;

4.‍‍具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)條件;

5.需持有相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書;‍‍

6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1982年7月18日至2000年7月18日期間出生);

7.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件‍‍;

‍‍8.具備招聘崗位所需的其他條件，‍‍具體要求見計(jì)劃職位表。

(二)下列人員不得報(bào)考‍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3.2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學(xué)生、研究生;

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的試用期內(nèi)工作人員;

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘簡章

本次招聘簡章在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)和《元寶山新聞網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.ybsxww.com)上發(fā)布，以后本次招聘其他事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不允許兼報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日-1月31日。上午8:30-12：00點(diǎn)，下午14:30-17：00點(diǎn)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局勞動(dòng)仲裁廳(平莊北環(huán)地稅局對(duì)過)。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其它證書原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)須提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》一張，內(nèi)容填寫完整。

5.資格審核。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡及其它相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在招考期間必須暢通，因聯(lián)系電話無法接通而影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的人員一律取消聘用資格。

(三)初試

1‍.‍‍‍初試內(nèi)容‍‍主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。共一張卷，滿分100分。

‍‍蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生‍‍在初試成績加權(quán)前‍‍加2.5分。

2.‍‍開考比例為1:3‍‍。‍‍招考職位達(dá)不到開考比例的‍‍不予開考或核減‍‍招考崗位。

3.初‍‍試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員2019年2月11日以后登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢。

4.應(yīng)聘人員憑‍‍準(zhǔn)考證‍‍和二代居民身份證(護(hù)照)參加考試，‍‍初試成績?cè)凇对獙毶叫戮W(wǎng)》公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。按照每個(gè)崗位初試成績從到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入復(fù)試資格人員范圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須攜帶本人第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)證件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其復(fù)試資格。

3.因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)空缺的崗位，按照初試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)復(fù)試

1.報(bào)考赤峰寶山醫(yī)院預(yù)防保健科、赤峰寶山中醫(yī)醫(yī)院針灸推拿科、口腔科、護(hù)理崗位的復(fù)試人員，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試;報(bào)考其他崗位的復(fù)試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)知識(shí)考試、面試人員名單‍‍在《‍‍元寶山新聞網(wǎng)》‍‍公布。

2.‍‍復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)以復(fù)試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取復(fù)試準(zhǔn)考證時(shí)間在《元寶山新聞網(wǎng)》公布，請(qǐng)進(jìn)入復(fù)試的人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

3.復(fù)試成績的計(jì)算。進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試人員卷面總成績?yōu)?00分，成績按考生實(shí)際得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì);進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試考生成績總分為100分，面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

(六)考試總成績的計(jì)算

1.‍‍初試和復(fù)試總成績?yōu)?00分，初試成績占總成績的50%，復(fù)試成績占總成績的50%。

考試總成績=(初試成績+‍‍政策加分)×50%+復(fù)試‍‍成績×50%。

‍‍考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如果出現(xiàn)‍‍成績并列，‍‍順序保留下一位小數(shù)。

2.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，‍‍再另行加試確定，加試不再加分。

3.考試總成績?cè)凇对獙毶叫侣劸W(wǎng)》公布。

(七)‍‍體檢、考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢、考察人員。‍‍體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)‍‍參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(‍‍試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考察‍‍重點(diǎn)考核其‍‍現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)公德、‍‍有無違法違紀(jì)行為等。‍‍體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在《元寶山新聞網(wǎng)》另行通知。

(八)公示、‍‍錄用

擬錄用人員在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無異議者，用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動(dòng)合同，編制、人社、財(cái)政等部門備案。‍‍新聘用人員‍‍試用期一年，試用‍‍期考核不合格者取消聘用資格，‍試用期滿考核合格后，工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績等，結(jié)合實(shí)際自主核定;享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，整個(gè)公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)工作人員和應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長為組長，各相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

本簡章由赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢迫藛T工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0476-5850023

原標(biāo)題：赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡章

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2019內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢迫藛T計(jì)劃職位表

2019內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表

赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招

聘?jìng)浒钢迫藛T工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年1月15日