(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由東莞市宏勝人力資源管理有限公司按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并由南城教育辦統(tǒng)籌安排至轄區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)任教。

受聘人員設(shè)三個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間待遇按照一年合同期的臨聘教師待遇發(fā)放(畢業(yè)生及初級職稱年薪84800元/年，含五險一金;中級職稱年薪114400元/年，含五險一金)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)擬聘人員被審定不符合聘用條件的，不予聘用;對審查沒有結(jié)論的，暫緩聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由半年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(二)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷(以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn))。

(四)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職人員均不能報(bào)考。

(五)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或?qū)W科考試等過程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

6.應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(六)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的招聘單位可按成績順序申請依序遞補(bǔ)，也可以不申請遞補(bǔ)。

本公告解釋權(quán)歸東莞市南城街道辦事處教育辦公室和東莞市南城實(shí)業(yè)投資有限公司。

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2019年1月28日

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（責(zé)任編輯：李明）